Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Экономисты

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 26

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Петр
Статус неизвестенПетр
[e-mail скрыт]
Россия, Барнаул
Написал 11 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[274103]  2 декабря 2011, 4:51
++ ++ ++ ++ --
Вот интересно,у нас на производстве работает более полутора тысяч человек,в том числе и экономисты.Вопрос,если эти работники труда ведут себя как хозяева жизни,когда хотят приходят,когда хотят уходят,хотят поставят доплату,хотят нет,сколько раз нам прибавляли зарплату(федералы)а экономисты убирают вредные условия труда и т.д,и получается,что после добавки мы получаем так же как и до этого.Но вопрос не в этом.Можно ли их как то заставить по крайней мере работать по уму,соблюдать порядок,и режим работы?
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровск
Написал 1185 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 21 −
#2[274104] 2 декабря 2011, 4:59
Обычно недовольные работники в прокуратуру идут или инспекцию по труду. Но, естественно, работать уже не будешь в этой организации. По хорошему ничего не сделаешь. Такая ситуация не только у Вас, это повсеместно.
smayliki-8marta-16.gif
Петр
Статус неизвестенПетр
[e-mail скрыт]
Россия, Барнаул
Написал 11 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[274105] 2 декабря 2011, 5:05
Я не недоволен их действиями,но если они наглеют,то нужно их поставить на место,если они не уважают других работников.И дело не в доплатах,это пережить можно,но их бесконтрольное поведение задевает.Ведь если приедет какая-нибудь независимая комиссия,то достанется на орехи "кадрам"в первую очередь!Суть в том,что меня не уволят,я один по району работаю по пенсионному делу,от отдела кадров,оформляю пенсию и другое мед.работникам.Это такая специфическая работа!!!
NEU
Статус неизвестенNEU
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 2657 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 63 −
#4[274108] 2 декабря 2011, 6:08
Начниет с докладной руководству.Этим Вы выскажете свою проблему.В этом случае если и придет независимая проверка,Вы об этом уже говорили не на словах.
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
Петр
Статус неизвестенПетр
[e-mail скрыт]
Россия, Барнаул
Написал 11 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[274110] 2 декабря 2011, 6:12
Начальник кадров не пойдет на это,она скоро на пенсию.В том и проблема,а одному бороться с этим,резона нет,затюкают,может и не уволят,но и пользы от одного моего доклада не будет.
NEU
Статус неизвестенNEU
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 2657 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 63 −
#6[274111] 2 декабря 2011, 6:14
А само начальство в курсе что они творят?Если его это устраивает,то увы-один,как Вы и заметили,в поле не воин.
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
Петр
Статус неизвестенПетр
[e-mail скрыт]
Россия, Барнаул
Написал 11 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[274112] 2 декабря 2011, 6:21
Начальство в курсе,и так же получает кое что,якобы по коллективному договору,такие доплаты,что за год можно новый автомобиль купить,и не Российского производства.Поэтому все,и завязано на начальстве.Но доплаты,опять же по боку,пусть они как и все соблюдают правила и остальное действо работы.Меня по сути это и не касается,у меня и кабинет отдельный,только я болтаюсь между пенсионным фондом и больницей,пообедать некогда,и не дай бог ошибка,а некоторые не работают,да еще других задевают.
NEU
Статус неизвестенNEU
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 2657 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 63 −
#8[274115] 2 декабря 2011, 6:31
Если Вы сообщите о данных нарушениях в Трудовую инспекцию,то вполне можете остаться анонимом.Только,скажу Вам,в разных регионах трудовая тоже действует по разному.К примеру,моя знакомая в Башкортостане пожаловалась на задержку заработной платы,ей предложили эту жалобу изложить колллективно,иначе ничего делать не будут.А работники побоялись увольнения и никто не пошел.
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
Петр
Статус неизвестенПетр
[e-mail скрыт]
Россия, Барнаул
Написал 11 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[274117] 2 декабря 2011, 6:37
Понимаете,то что Вы говорите,может пожалуй подействовать.Только здесь и милиция разбиралась,эти договора проверяли и все такое,никаких нарушений не обнаружили,понимаете к чему я,милиция то местная проверяла(ОБЭП),но я то знаю как эти договора составляются и кто их подписывает.А вот о нарушениях если сообщу,то за них заступится тот же начальник,и получится что они соблюдают все.Хотя Ваша подсказка о инспекции,пожалуй пригодится.Спасибо!!!
NEU
Статус неизвестенNEU
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 2657 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 63 −
#10[274134] 2 декабря 2011, 7:40
Пожалуйста.Вариантов у Вас,в принципе,много-вышестоящая организация,трудовая инспекция (вплоть до Роструда) и прокуратура (ОБЭП занимается экономическими преступлениями,а тут нарушены нормы трудового права,похоже).
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
Петр
Статус неизвестенПетр
[e-mail скрыт]
Россия, Барнаул
Написал 11 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#11[274135] 2 декабря 2011, 7:49
Да тут,мое мнение специалиста,нарушены все нормы,и трудовые,и по начислением-выплатам заработанной платы и т.д.Тут летают такие суммы,что...!Но меня больше волнует то,что они помимо этих доплат самим себе,забыли о простых рабочих,вот в чем причина,и я говорю не о лишних доплатах,а работе экономиста вообще.В вышестоящую организацию,которая ведет надзор,конечно можно обратиться,но нужно все это обосновать,доказать,мало того что я знаю и видел,в этом и загвоздка,Одно дело видеть,а другое обосновывать как "аноним".
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#12[274137] 2 декабря 2011, 7:59
Петр я сама работала в мед.учреждении и понять не могу как можно снизить надбавку за вредные условия труда? Это не возможно. *RAGE*
Надо обращаться в ГИТ с жалобой пусть проверяют.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
NEU
Статус неизвестенNEU
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 2657 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 63 −
#13[274138] 2 декабря 2011, 8:03
Трудно,когда рука руку моет.Начните с трудовой.Если Вы чувствуете в себе силы бороться.Будет трудно.
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
Петр
Статус неизвестенПетр
[e-mail скрыт]
Россия, Барнаул
Написал 11 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#14[274161] 2 декабря 2011, 8:41
Мурзик писал(а):
Петр я сама работала в мед.учреждении и понять не могу как можно снизить надбавку за вредные условия труда? Это не возможно. *RAGE*
Надо обращаться в ГИТ с жалобой пусть проверяют.
Все возможно.Вот пример:была как то федеральная надбавка 14.5%,когда пришел приказ об этом,экономисты сняли надбавку за вредные условия труда,(компьютер)и т.д.И при надбавки 14.5% к зарплате не добавилось ничего,как была так и осталась.При других надбавках,вот недавно,была надбавка 6.5%,опять снизили то,снизили это,и опять не получили ничего,зарплата просто не меняется.И жаловаться никто не хочет,а смысл мне одному бороться?Я конечно уже кое что предпринял,но,пока я не так стар,думаю хватит терпения.Но смысл еще в том,что сами экономисты кроме этого ничем не занимаются,делают основную работу,а надбавки получают как будто круглосуточно пашут.Я тринадцать лет в кадрах,и вижу как все происходит.В том и суть,что главный врач,так же от "экономистких надбавок"имеет.Тут просто в лоб проверкой не возьмешь.Документы то научились правильно оформлять.
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#15[274165] 2 декабря 2011, 8:44
ГИТ и прокуратура. Больше рычагов нет, но нужны аргументы веские, и наводки где что смотреть.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.