|
Справка о наличии судимости
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Katya1212Katya1955@list.ru Россия, Архангельск
|
|
Работникам каких должностей требуется справка о наличии судимости в сфере образования? Всем работникам, в данном случае школа, или только преподавателям ? |
|
|
NEU[e-mail скрыт] Российская Федерация, Пермский край
|
|
Цитата: Ст. 351.1. ТК
"К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности."
Как я слышала, в некоторых школах такую справку требуют даже от вахтеров.Есть ещё письмо Роструда 2620-6-1 от 06.09.2011,которое можете посмотреть на вот этом сайте http://prodoc.ru/wp-content/uploads/2011/10/2620-6-1.pdf |
|
|
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
|
Маргарита[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Я работаю в Университете. справку о наличии/отсутвии судимости мы берем со всех при устройстве на работу. С тех, кто работает, мы такую справку не берем. |
|
|
Ольга[e-mail скрыт] Российская Федерация, Красноярск
|
|
а что делать если была судимость? это же не основание для отказа...просто как факт, ведь так?! |
|
|
|
|
в ст. же написано: "К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость,.... |
|
|
Avg[e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
звонила лично в ГУВД узнавала - всем ли такую справку получать и надо ли тем, кто работает. Сказали да, всем работающим и вновь поступающим |
|
|
Alexsergpogreb@yandex.ru Российская Федерация
|
|
Не всякий факт привлечения соискателя к уголовной ответственности следует расценивать как барьер для занятия должности, связанной с воспитанием несовершеннолетних. Речь идет только о преступлениях, перечисленных в ст. 351.1 ТК РФ (за преступления против жизни и здоровья (гл. 16 УК РФ), свободы, чести и достоинства личности (гл. 17 УК РФ) (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления); половой неприкосновенности и половой свободы личности (гл. 18 УК РФ); против семьи и несовершеннолетних (гл. 20 УК РФ); здоровья населения и общественной нравственности (гл. 25 УК РФ); против общественной безопасности (гл. 24 УК РФ). Если гражданин имеет судимость за другие преступления, допустим, против собственности (например, за кражу - ст. 158 УК РФ) или за преступления в области конституционных прав и свобод человека (например, за нарушение авторских и смежных прав - ст. 146 УК РФ), это никоим образом не будет являться основанием для отказа в приеме на работу. Если все же такой отказ последует, претендент сможет оспорить его в судебном порядке.
ТК РФ содержит норму, что только при приеме на работу, связанную с воспитанием несовершеннолетних, гражданин должен представлять справку об отсутствии или наличии судимости, а равно уголовного преследования либо о прекращении дела по реабилитирующим основаниям (далее - справка о судимости). В Федеральном законе от 23.12.2010 N 387-ФЗ, внесшим поправки в ТК РФ, не сказано, что он распространяется на отношения, возникшие до вступления указанных изменений в силу (т.е. до 07.01.2011). Т.ж. в частях третьей и четвертой статьи 12 Трудового кодекса РФ, указано, что закон, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие; действие закона, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом. В Федеральном законе № 387-ФЗ нет специального положения об обратной силе содержащихся в нем норм. Следовательно, возникшие до 07.01.2011 трудовые отношения между работодателем, осуществляющим указанные в части второй статьи 331 и статье 351.1 Трудового кодекса РФ виды деятельности, и работником, имевшим судимость или подвергавшимся уголовному преследованию за преступления, указанные в названных статьях Кодекса, прекращению не подлежат |
|
|
Alexsergpogreb@yandex.ru Российская Федерация
|
|
Кстати по информации нашего областного ИЦ ГУ МВД РФ погашенная судимость в справке не указывается. |
|
|
Alexsergpogreb@yandex.ru Российская Федерация
|
|
Забыл уточнить, кроме случаев перечисленных в ст.351.1 |
|
|
Екатерина[e-mail скрыт] Российская Федерация, Тольятти
|
|
Я работаю в спортивной школе и мы попросили всех сотрудников взять такие справки. Потом к нам приезжала внутренняя проверка из министерства спорта, и проверяющая сказала, что надо было только с тренеров-преподавателей запрашивать (а мы даже дворника и уборщиц обязали взять) |
|
|
Фея[e-mail скрыт] Россия, Красноярск
|
|
Katya1212 писал(а): Работникам каких должностей требуется справка о наличии судимости в сфере образования? Всем работникам, в данном случае школа, или только преподавателям ?
нас город обязал подавать полный список всех сотрудников, в том числе и совместителей (мы тоже школа)!
к справке: новые сотрудники приходят с уже имеющейся справкой, т.к. в ГУВД сказали, что для этого не нужен запрос с нового места работы. Любой человек может обратиться по месту прописки и запросить такую справку по личному заявлению |
|
|
|
Елена[e-mail скрыт] Россия, Краснодар
|
|
я тоже в школе работаю и справки берем со всех новых людей, с работающих не требуем. Но есть проблема, эти справки готовятся месяц. А у работника есть все, включая мед.осмотр, мне ждать справку или могу принять? |
|
|
в профессии ещё пока как Ёжик в тумане)))
|
Alexsergpogreb@yandex.ru Российская Федерация
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|