МАРУСЯ писал(а):

ничего не подписывйте! Пусть предоставят график ваших работ на время испытательного срока, с которым вы были бы ознакомлены ДО начала этого самого испыт. срока. И пусть письменно обоснуют где и в каких пунктах вы этот график работ не соблюли.

SHelen писал(а):

Акт об отказе от подписи. На испытание Вам давали письменное задание, что и как и в каких количествах Вы должны сделать? Думаю - нет.

Сергей, не мытьем, так катаньем они Вас уберут. Стоит ли бодаться?

Как вариант: пусть увольняют по этой статье, берете больничный (лучше у невролога, защемление, люмбалгия, давление) тут же иск в суд, неправомерность увольнения, восстановление на работе. В иск включаете: восстановление на работе, выплата за вынужденный прогул, компенсация морального ущерба (больничный - подтверждение, душевные страдания отразились на здоровье), выдачу дубликата трудовой книжки без указания записей "Уволен как не прошедший испытание и восстановлен по решению суда), ну а затем - или по соглашению, либо по собственному. Работать все равно не дадут.

Цитата:

На испытательный срок мне письменных заданий не давали.

Аля писал(а):

больничный вам организация должна оплатить, если вы заболели в течение 30 дней после увольнения.

Аля писал(а):

Головные боли преследуют, головокружения, обмороки, спина болит, сердце покалывает. Придумайте что-нибудь.

Malina079 писал(а):

Сергей
Вас же еще не уволили )))

Сергей писал(а):

Аля писал(а):

Головные боли преследуют, головокружения, обмороки, спина болит, сердце покалывает. Придумайте что-нибудь.

Ну это я понял.
А врачу говорить, что я работаю или уже меня уволили? Как он больничный даст? Чтобы там был написан работодатель?