|
Беременная желает изменить график работы
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Анна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Мончегорск
|
|
Доброго времени суток всем. Вопрос такой: беременная работница желает изменить график работы, т.е. было с понед. по пятницу с 9.00 до 17.00 с обедом 48 минут, а хочет с понед. по четв. с 8.00 до 18.00, пятница с 8.00 до 14.00 с обедом. Заявление она напишет, дир.не против, но имеем ли мы право делать такое изменение по законодательству? А то потом поймают и по шапке настучат.
В ТК читала, там только про сокращенный рабочий день написано. |
|
|
Кираkira.vs.karpova@yandex.ru Россия, Сибирь
|
|
если норма в 40 часов в неделю соблюдается-делайте. |
|
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт] Российская Федерация, Московская область
|
|
По инициативе беременной женщины, работодатель обязан установить ей режим неполного рабочего времени (ст. 93 ТК РФ) |
|
|
Анна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Мончегорск
|
|
Цитата: По инициативе беременной женщины, работодатель обязан установить ей режим неполного рабочего времени (ст. 93 ТК РФ) Дело как раз в том, что она хочет работать полный рабочий день, но изменить график.
Например если беременная даже очень-очень хочет поехать в командировку, работодатель не имеет право ее туда направить. Не будет ли здесь такого-же запрета на изменение графика? |
|
|
Максим[e-mail скрыт] Российская Федерация, СФО
|
|
Запрета на изменение графика нет. Соблюдайте норму часов. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|