Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

ПОДСКАЖИТЕ!!!! ПЛИЗЗЗ

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 70

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Евгения
Статус неизвестенЕвгения
jonson_24@list.ru
Российская Федерация
Написал 372 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#46[270784] 18 ноября 2011, 12:31
да,сажусь на стул уже тоже с опаской :-D :-D :-D
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#47[270788] 18 ноября 2011, 12:37
Заказ обеда обязанность? Если да и она ее не выполнила - докладная. А вообще надо везде искать плюсы - не заказала, и не надо, вдруг плюнет? С нее станется, терпеть не могу интриганов.
А то, что игнорирует - я бы радовалась, меньше пачкаться приходится.
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#48[270792] 18 ноября 2011, 12:41
Тут в соседней теме пугрен и диктофон советуют.
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
Евгения
Статус неизвестенЕвгения
jonson_24@list.ru
Российская Федерация
Написал 372 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#49[270799] 18 ноября 2011, 12:58
*ROFL* *ROFL* *ROFL* да тут дело не том чтобы собрать доказательства...поверьте...гена верит мне ,мы все таки работаем вместе давно...дело в том чтобы замену найти такую-чтобы потом не доставали меня что эта была вредная но шустрая...я уже 3 дня сижу на работе до ночи,провожу собеседования(чтобы она не знала 8-) )а з/п мы предлагаем не очень высокую(я уже предлагала из моей вычесть а к секретарю добавить,только бы взять крутого секретаря не дурочку с улицы)поэтому и сказать даже ей пока прямо не могу,что зря улыбается-а так хочется уже..но жаловаться же побежит :-D ..пока вроде только 2 девочки мне понравились..одна вообще супер и работу нашу знает-но такая громогласная,я чуть не испугалась,беседуя с ней *WALL*
Евгения
Статус неизвестенЕвгения
jonson_24@list.ru
Российская Федерация
Написал 372 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#50[270803] 18 ноября 2011, 13:02
а так если говорить о докладных-дык я могу каждый день их писать,у неё в ДИ прописано что она не просто должна спросить нужен ли обед,а там дословно"обязана обеспечить обед сотрудникам" :-D ....то есть я её тупо могу послать пешком за обедом-и она должна пойти...
Весна
Статус неизвестенВесна
[e-mail скрыт]
Россия, Саратов
Написал 2045 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 53 −
#51[270809] 18 ноября 2011, 13:10
Евгения писал(а):
а так если говорить о докладных-дык я могу каждый день их писать,у неё в ДИ прописано что она не просто должна спросить нужен ли обед,а там дословно"обязана обеспечить обед сотрудникам" :-D ....то есть я её тупо могу послать пешком за обедом-и она должна пойти...
Это как повод уволить ее по "неприятной" статье, Пригодится при разговоре с ней "по душам" за увольнение
Рина
Статус неизвестенРина
E_Solovyova85@mail.ru
Российская Федерация, Ленинградская область
Написал 1801 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 40 −
#52[270812] 18 ноября 2011, 13:13
*SCRATCH* тут сижу просматриваю ТК и уже несколько штук нашла, где после увольнения нет записи работника, о то что он ознакомлен и подпись. *WRITE*
Вопрос : нужно или просить в новь прибывшего сотрудника сначало расписаться в ТК, а потом вносить запись о приеме?
2Вопрос : а если запись о приеме внесена, просить все равно поставить роспись?
Осень!

Женщины - это не слабый пол. Слабый пол - это гнилые доски.
Pu%EDa.gif
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#53[270813] 18 ноября 2011, 13:16
Так, Евгения, а чего ушами хлопаем???? Вот вам РЕАЛЬНЫЙ повод влепить дисциплинарку!
По ДИ обязана обеспечить всех обедом. Пишите докладную, что ВАС обедом не обеспечили, т.е. НЕ выполнили ДИ. Требуете написать объяснительную, выносите Дисциплинраное взыскание приказом. Это раз.
2-й раз повторится или другой какой повод даст и адью! *BYE*
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#54[270815] 18 ноября 2011, 13:25
Цитата:
нужно или просить в новь прибывшего сотрудника сначало расписаться в ТК, а потом вносить запись о приеме?
нет
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
Рина
Статус неизвестенРина
E_Solovyova85@mail.ru
Российская Федерация, Ленинградская область
Написал 1801 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 40 −
#55[270820] 18 ноября 2011, 13:36
МАРУСЯ писал(а):

нет
ну и не буду делать работу за других ;-)
Осень!

Женщины - это не слабый пол. Слабый пол - это гнилые доски.
Pu%EDa.gif
Евгения
Статус неизвестенЕвгения
jonson_24@list.ru
Российская Федерация
Написал 372 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#56[271019] 21 ноября 2011, 9:26
всем привет.написала секретарша сегодня завление сама..только вот написала оригинально "в соответствии со статье 80 ТК РФ прошу уволить меня по собственному желанию"...странно..а ст.80 зачем было писать-статья то 77...но генеральный сказал "подписываю пока не передумала" :-D
Кира
Статус неизвестенКира
kira.vs.karpova@yandex.ru
Россия, Сибирь
Написал 993 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 21 −
#57[271021] 21 ноября 2011, 9:31
ну и слава богу, и вперёд!
Евгения
Статус неизвестенЕвгения
jonson_24@list.ru
Российская Федерация
Написал 372 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#58[271024] 21 ноября 2011, 9:40
ага и по ходу бухгалтерша (подружились)собралась следом...ну детский сад %) :-D я ту уже подумала,а может я ошибаюсь когда не приглашаю на собеседования кому больше 30-это уже хоть люди с мозгами *WALL*
Олька
Статус неизвестенОлька
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноярск
Написал 512 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#59[271026] 21 ноября 2011, 9:43
Евгения писал(а):
может я ошибаюсь когда не приглашаю на собеседования кому больше 30
А на каком основании не приглашаете?
Мойте уши! А вдруг пробьет час.
Евгения
Статус неизвестенЕвгения
jonson_24@list.ru
Российская Федерация
Написал 372 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#60[271038] 21 ноября 2011, 9:57
ну вот мне как то стыдно,что я буду её говорить "закажи туалетную бумагу,посмотри нужно ли заказать воду" и т.д. человеку который старше меня :-[ хотя сейчас вот есть резюме девушки 33 года,и мне кажется -а почему бы и нет...может хоть не будет этих сговоров ,хихиканий по углам,и сможет нормально встречать клиентов,не с булкой во рту

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.