Анна писал(а):

Лена вы должны были уволить его как всех в связи с ликвидацией предприятия с выплатой выходного пособия и последующих компенсаций, вне зависимости от того что через 10 дней он оформляет пенсию.
Это нарушение, т.к. он не писал заявление на увольнение по собственному и если бы вы не ликвидировались он по мог продолжать свою деятельность в вашей организации.

Анна писал(а):

На штатном стоят подписи кадровика и гл.бухгалтера (внизу формы), но если в вашей организации нет должности гл.буха и обязанности исполняет директор подписывает он.