|
|
и еще одна....
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 оля[e-mail скрыт]
Россия, Москва |
| |
| Инженер организации Богатов по заданию руководства выехал в командировку в организацию, расположенную в другом городе. В указанной организации была установлена 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем в воскресенье. Вернувшись из командировки Богатов обратился к руководству с просьбой предоставить ему отгулы за работу в субботу по месту командировки, поскольку в его организации установлена пятидневная рабочая неделя с 2 выходными днями – суббота и воскресенье. Руководитель отказался удовлетворить просьбу Богатова. Правомерен ли отказ? |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| Если работнику удастся доказать, что по месту командировки он работал и по субботам - придется оплатить (предоставить доп. выходные). А работник в следующий раз и по пятницам работать не станет:как ты ко мне - так я к тебе. И Вы уж точно ничего не сможете доказать! |
| |
|
варррваррра[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Волжский
|
|
| Девочки доброе утро! Н время командировки сотрудник находится в подчинении рук-ля организации ( где проходит ком-ка). Причем есть, такие приказики, например по охране труда, по которым , этот самый рук-ль отвечает за сотрудника на время его командировки. Представим ситуацию сотрудник не выходит в субботу на работу, и (не Дай Боже) попадает под машину. Когда начнется разборка , то накажут рук-ля, организации , той где сотрудник прибывал в ком-ке. Т.е. не выходить на работу в субботу он не имеет права. А отгулы вы ему никак не оформите, т.к сотрудник находился в ком-ке. А ком-ка , как мы все знаем- это производственная необходимость, причем указанная в трудовом договоре. Мое мнение можно отгулы не давать. |
| |
|
|
|
Ксенияbekker_68@mail.ru
Россия, Южный город
|
|
Цитата: Правомерен ли отказ?
В соответствии с п. 8 Инструкции о служебных командировках на работников, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех объединений, предприятий, учреждений, организаций, в которые они командированы. Взамен дней отдыха, не использованных во время командировки, другие дни отдыха по возвращении из командировки не предоставляются. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...