|
|
1C 8.1
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Vendetta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара |
|
| Ядрена Вошь, спасибо. а еще можно вопрос? вот может я что неправильно считаю, рабочий период 18.03.2011 - 17.03.2012 (отгулял полностью 28 к.д.), 18.03.2012 - 17.03.2013 (отгулял 7 к.д., дата увольнения 31.01.2013), считаю компенсацию, у меня получается 16,3, программа ставит мне 18,7 (ну там с сотыми). пересчитала раза 3, у меня получается 10 мес и 14 дней, то есть компенсацию считаем за 10 мес минус отгуляные 7 дней, а программа как будто откуда то день берет и считает как за 10 мес и 15 дней, то есть как за 11 месяцев. и я не пойму где я что не так делаю |
| |
|
Vendetta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
|
|
| Марина, бух говорит, что раз январь, то при расчете компенсации январь не должен браться, берутся предшествующие 12 месяцев |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| 16,3 получается!Ставьте руками, с прогой такое бывает |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Wendy писал(а): Марина, бух говорит, что раз январь, то при расчете компенсации январь не должен браться, берутся предшествующие 12 месяцев
Да???? А на чем основывыются? он же январь отработал? как это не берется?! И как бы ситуация изменилась, если бы это был февраль? Февраль не учитывать? |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Vendetta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
|
|
 я наверное очень коряво объясняю  в записке расчете - на оборотной стороне которую заполняет бухгалтер раздел "расчет оплаты отпуска" там табличка расчетный период и выплаты. должно быть 12 месяцев, пусть программа ставит с 01.02.2012 - 31.01.2013, но в расчет январь она почему то не берет. вот скан  |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| У него рабочий период- 18.03.2012-31.01.2013? |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Vendetta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
|
|
Марина писал(а): У него рабочий период- 18.03.2012-31.01.2013?
да, день увольнения 31.01.2013 |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| тогда непонятно почему рабочий период 01.02.2012 |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Vendetta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
|
|
Марина писал(а): тогда непонятно почему рабочий период 01.02.2012
то есть 12 месяцев все таки должны быть 01.01.2012 - 31.12.2012? а не 01.02.2012 - 31.01.2013? совсем уже запуталась |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| рабочий период должен быть лично его, а не календарный 18.03.2011-17.03.2012, 18.03.2012-31.01.2013 |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Vendetta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
|
|
Марина,  да рабочий период такой у работника. а вот при расчете не дней, а денег за компенсацию по неиспользованному отпуску, берется же 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения, так? вот в скане выше прога берет с 01.02.2012 по 31.01.2013, то есть включает месяц, в котором увольнение. а как бух мне говорит, что январь не включается, т.к. в этом месяце увольнение. |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| почему не включается? он же весь его отработал???? |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Vendetta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
|
|
| весь((((( 31.01 - последний рабочий день. я совсем уже запуталась. то есть его нужно включать? главбух вообще говорит мол что вы мучаетесь, увольняйте 1 февраля (у нас с этим просто) |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Да в чем сложность то??? Нужно включать! Чем ГБ объясняет то, что включать не нужно? |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Vendetta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
