|
|
Второе высшее! Отпустят ли в отпуск
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Елена (гость)leshik80@bk.ru |
| #1[6428] 29 августа 2008, 7:14 |
Оценок нет |
|
|
Добрый день!
Подскажите пожалуйста! Собираюсь получать второе высшее образование! Незнаю отпустят ли меня в учебный отпуск т.к только что вышла из очередного отпуска. Должен ли работодатель предоставить мне этот отпуск,знаю, что второе высшее не оплачивается. Обучаюсь по своей инициативе ,а не за счет компании. |
| |
|
ВикторияTonia-20@mail.ru
Российская Федерация, Вологда
|
|
| Елена, при наступлении сессии вам из деканата института должно придти письменное "Справка-взов" о том, что вы учитесь там то и тамто, и у вас сессия тогдато, далее ВНИМАТЕЛЬНО!!! Если в справке прописано, что на время сессии за работников работодатель должен сохранить средн. ур оплаты труда, то тогда вам обязаны на работе на срок сессии предоставить учебный отпуск, если же такого не указано, тогда отпуск за личный счет работника. |
| |
|
|
Всегда рада помочь!
|
Елена (гость)leshik80@bk.ru
|
|
| Спасибо за ответ Виктория! |
| |
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
Работодатель предоставляет оплачиваемый учебный отпуск при условии получения работником ПЕРВОГО высшего образования.
Второе и все остальные - за ваш счет. Т.е. - либо берете ежегодный отпуск, либо без сохранения з/п. |
| |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
nadin[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
|
|
Противоречивые мнения 
Я получаю второе высшее образование по своей инициативе. У меня есть справка-вызов,где прописано право на доп. отпуск. Теперь возникает вопрос, будет ли оплачен учебный отпуск. В консультанте нашла ссылку, что необходимо заключить соглашение, о том, что работодатель не возражает против обучения. Кто что думает по этому поводу? |
| |
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
Справка-вызов стандартной формы для всех - и для тех, кто получает обр-е первый раз, и для тех, кто не первый раз. Других форм такой справки просто не предусмотрено.
Статья 177 ТК РФ - гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
Другой вариант может быть только в одном случае, если работодатель с вами заключит соглашение (или пропишет в ТД) - о факте второго обучения, и все ваши привилегии по этому поводу.
А так...., во время законного оплачиваемого, или за свой счет  |
| |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
Олеся (гость)diodorova@inbox.ru
|
|
А если у меня высшее есть,а сейчас я получаю средне-специальное? это ведь не второе высшее и получается,что образование этого уровя я получаю впервые!
|
| |
|
Альф[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Уфа
|
|
Цитата: Другой вариант может быть только в одном случае, если работодатель с вами заключит соглашение (или пропишет в ТД) - о факте второго обучения, и все ваши привилегии по этому поводу.
Доп.соглашение к труд.договру обязательно о втором высшем? Я тоже через 2 недели собираюсь на сессию, вроде мне обещали оплатить. Но кто его знает? тем более у нас реорганизация, сейчас вот подумала. Если прописать тр.договоре, то на будущее проблем не будет, каждый раз решать, как брать уч.отпуск. за свой счет, очередной...
Подскажите, пожалуйста. как грамотно прописать в тр.договоре пункт о обучении? 1 высшее у меня -техническое. 2 буду получать -юридическое, по собственной инициативе(естественно), но мне это ох как надо в работе!!! |
| |
|
Альф[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Уфа
|
|
Цитата: Другой вариант может быть только в одном случае, если работодатель с вами заключит соглашение (или пропишет в ТД) - о факте второго обучения, и все ваши привилегии по этому поводу.
Как доп.соглашение сделать грамотно? Помогите, пожалуйста!!!! |
| |
|
Ксения (гость)kkv_dotal@mail.ru
|
|
| А у меня вот какая ситуация, начальник в принципе отказался меня отпускать на занятия,у меня сессия 20 дней и я не просила его о том что я буду полностью отсутствовать на работе, просто хотела уходить на пару часов (на контрольные например), в ответ же я услышала что он меня не обязан отпускать на учёбу т.к. это только моя инициатива (я получаю второе высшее), и если будет работа он меня никуда не отпустит, а не будет - то буду ходить..... На оплату я даже не претендую, просто не понимаю имеет ли он право запретить мне ходить на занятия? |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| Имеет. Оформляете как отпуск за свой счет. Или выборочно днями или часами. Все гарантии и льготы описанные в гл. 26. ТК касаются получения первого образования. Только мирно договариваться с руководителем. И приурочивать ежегодный отпуск к сессии. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Анастасия Васильевна (гость)real_live@mail.ru
|
|
| А у меня такой вопрос,у меня первое неоконченное высшее, а теперь я получаю второе образование, оно считается на самом деле как второе, или из-за того, что первое-неоконченное, нынешнее - считается за первое? (извините за каламбур) |
| |
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
| по факту у вас нет высшего образования. Диплом вы не получили, следовательно то образование, которые вы считает вторым, будет являться первым высшим. |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
. А нет-все за ваш счет, или во время трудового так сказать отпуска.