|
|
Запись в трудовой книжке - ошибка или нет???
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Натка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Свердловская область |
| |
Всем Добрый день. У меня такая ситуация. Работаю бухгалтером у ИП. А сейчас еще в мои обязанности входит кадровый учет. Есть два магазина и шиномонтажная мастерская. Когда до меня принимали работников в трудовой книжке писали просто: принят продавцом-кассиром (продавцом-консультантом, вулканизаторщиком), а куда принимают не писали (ошибка это или нет???). Штатного расписания нет, толком никакой кадровой документации нет. Голова кругом  подскажите что делать, как быть со структурными подразделениями (указывать или нет)????  |
| |
|
Анастасияok_kamelot@mail.ru
Российская Федерация, Барнаул
|
|
| Вообще-то, хорошо бы указывать структурное подразделение (если оно существует!ведь у ипешников персонала бывает три человека...какие уж там структурные подразделения....). поэтому если запись выглядит таким образом "принят на должность продавца-кассира" - это правильный вариант, а если просто "принят продавцом-кассиром" - немного не корректно, но грубой ошибкой заполнения трудовой книжки считаться не будет! |
| |
|
Galina[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Казань
|
|
| Запись в трудовой делается на основании приказа, что в приказе указано? какое подразделение? |
| |
|
Натка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Свердловская область
|
|
В том то и дело, что и в приказе указана только должность. А как правильно? Магазины и мастерская это подразделения? Или может я че туплю  |
| |
|
|
|
Наталья писал(а): В том то и дело, что и в приказе указана только должность. А как правильно? Магазины и мастерская это подразделения? Или может я че туплю
Если в приказе указана только должность, значит, и в трудовой книжке указываете только должность без структурного подразделения. |
| |
|
|
Оксана
|
|
|
|
Наталья писал(а): Штатного расписания нет, толком никакой кадровой документации нет. Голова кругом подскажите что делать
Чтобы голова не шла кругом, введите штатное расписание.  |
| |
|
|
Оксана
|
Натка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Свердловская область
|
|
| А на новых работников как в приказе указывать - Принять на должность продавца-консультанта. (в магазин № такой-то не указывать???) |
| |
|
Натка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Свердловская область
|
|
| Штатное расписание тоже пытаюсь сделать... А в нем обязательно заполнять гр.1 структурное подразделение? Или ее вообще можно удалить (ведь ИП могут в свободной форме вести ШР) |
| |
|
|
|
|
Если Вы не собираетесь вводить штатное расписание, тогда лучше написать "принять на должность продавца-консультанта" без указания структурного подразделения. Ошибкой это не будет. А уж если будете вводить штатное расписание, тогда согласно штатному расписанию: если будут указаны структурные подразделения, тогда будете указывать это и в приказе, и вносить в трудовую книжку, если нет, тогда соответственно будете указывать только должность.
Честно говоря, если организация маленькая, я бы не стала заморачиваться со структурными подразделениями, тем более у ИП. |
| |
|
|
Оксана
|
qKadr[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
1.Введите штатное расписание.
2. Обозначьте там структурные подразделения (например: 001 Администрация, 002 Магазин №1 003 Магазин № 3.
3. В подразделения вносите должности
001- ген.дир 1 ед, зам.ген.дира 1ед, гл. бух - 1ед.
002 - продавцом-консультант- 1ед, вулканизаторщик- 1ед
003 - продавцом-консультант- 1ед, вулканизаторщик- 1ед
Вам так будет проще.
4. Положение гласит, что записи в ТР.КН. вносятся с обозначением обособленного подразделение, которое пишется перед должность
Пример "Принят в администрацию на должность зам.ген.дира" |
| |
|
|
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
|
qKadr[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Приказ о приеме - это унифицированная форма Т-1! В ней должны быть заполнены все поля, в т.ч. и наименование структурного подразделения. |
| |
|
|
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
|
|
|
|
Наталья писал(а): Штатное расписание тоже пытаюсь сделать... А в нем обязательно заполнять гр.1 структурное подразделение? Или ее вообще можно удалить (ведь ИП могут в свободной форме вести ШР)
Ошибкой не будет, если Вы не будете указывать структурное подразделение. |
| |
|
|
Оксана
|
|
|
|
qKadr писал(а): Приказ о приеме - это унифицированная форма Т-1! В ней должны быть заполнены все поля, в т.ч. и наименование структурного подразделения.
В приказе в качестве структурного подразделения будет указываться наименование ИП, например, Индивидуальный предприниматель Иванов Иван Иванович |
| |
|
|
Оксана
|
qKadr[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Miss Dior писал(а): qKadr писал(а): Приказ о приеме - это унифицированная форма Т-1! В ней должны быть заполнены все поля, в т.ч. и наименование структурного подразделения.
В приказе в качестве структурного подразделения будет указываться наименование ИП, например, Индивидуальный предприниматель Иванов Иван Иванович
Наименование ИП проставляется в шапке приказа. |
| |
|
|
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
Не знаю с чего и начать )