Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Как отразить в табеле смены бухгалтера при совмещении или внутреннему совместительству.

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Екатерина (гость)
kkosuchina@himeks.ru

#1[6398] 28 августа 2008, 14:06

Как отразить в табеле смены бухгалтера, если его принемают по внутреннему совместительству или совмещению на другую должность?
Спасибо!

Сентябрь
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[6508] 1 сентября 2008, 9:41

При совмещении в табеле никак отражать не будете. При совместительстве ставить будет то количество часов, которое указано в трудовом договоре.

Разница между совместительством и совмещением (ст.60.1 и ст.60.2). Совмещение возможно исключительно у одного и того же работодателя. При совмещении должностей работник трудится в рамках одного трудового договора, работу по второй должности совмещает (за доплату, ст.151) с основной работой в течение своего рабочего времени. Совмещение оформляется только приказом, и запись о совмещении в книжке не делается, т.к. работник уже оформлен на работу. Совместительство возможно как у разных работодателей (внешнее совместительство), так и у одного и того же работодателя (внутреннее совместительство). При совместительстве работник выполняет работу по должности, отличной от своей основной должности и обязательное условие – в свободное от основной работы время. Поэтому с работником кроме основного договора заключается договор о работе по совместительству (даже если работодатель один и тот же), издается приказ о приеме на работу и, как следствие, имеется возможность внести запись о совместительстве в книжку работника (главное, желает ли работник иметь запись).

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.