|
|
Гражданско-правовой договор с несовершеннолетним
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Guest[e-mail скрыт]
Российская Федерация |
| |
Здравствуйте!
Нам надо заключить гпх с несовершеннолетними (одному около 12 лет, другому 17 лет) на выполнение разовой работы. Родители не возражают. Но возникает несколько вопросов:
1. с кем заключать договор: с родителями или с ребёнком (особенно не понятно с 12-летним)
2. если у них нет инн и свид-ва пенсионного страхования, куда перечислять налог и выплату?
3. какие (кроме согласия обоих родителей) есть тонкости для заключения такого договора?
Очень надеюсь на Вашу помощь. Спасибо. |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, Оренбург
|
|
Свиток: Договр с несовершеннолетним С лицом, не достигшим возраста 14 лет, допускается заключать трудовой договор с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства только в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках. Его работа будет состоять в участии в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба его здоровью и нравственному развитию. При этом трудовой договор от имени подростка подписывает его родитель (опекун), а в разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа. |
| |
|
|
Lassia
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| Трудовой договор и договор ГПХ - два разных договора. Возраст с которого возможно заключение ГПХ надо искать в ГК, навскидку - не ранее 14 лет причем с письменного согласия ОБОИХ родителей (опекуна) |
| |
|
Guest[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Ольга писал(а): Свиток: Договр с несовершеннолетним С лицом, не достигшим возраста 14 лет, допускается заключать трудовой договор с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства только в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках. Его работа будет состоять в участии в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба его здоровью и нравственному развитию. При этом трудовой договор от имени подростка подписывает его родитель (опекун), а в разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.
Ольга, а из какого источника свиток, скажите, пожалуйста? |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия
|
|
В соответствии со ст. 26 Гражданского Кодекса РФ несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет совершают сделки, с письменного согласия своих законных представителей - родителей, усыновителей или попечителя.
Сделка, совершенная таким несовершеннолетним, действительна также при ее последующем письменном одобрении его родителями, усыновителями или попечителем.
Таким образом, ребенок и 12 ли 17-ти летний дееспособным не является, и договор ГПХ в его пользу можете заключить с его законным представителем.
Расчет по договору соответственно с законным представителем. |
| |
|
Lianfossa[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Томск
|
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Guest писал(а): Нам надо заключить гпх с несовершеннолетними (одному около 12 лет, другому 17 лет) на выполнение разовой работы.
Ссылка очень полезная, только речь о разовой работе по договору ГПХ. |
| |
|
qKadr[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Коллеги, пожалуйста.. кто-нибудь сталкивался с ГПХашниками после 16 лет ? Согласие родителей надо ? В какой форме писать ? Что еще надо брать с них ? |
| |
|
|
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...