Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Ищу менеджера по персоналу на свое место!

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Йожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый

Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

140

#1[263564] 17 октября 2011, 14:11

Обязанности: подбор персонала (производственные позиции, специалисты, руководители)
Ведение кадрового делопроизводства (120 человек, в т.ч. 2 обособленных подразделения)
Ведение зарплатного проекта
Обеспечение сотрудников полисами ОМС
Ведение базы данных по сотрудникам в 1С (7.7 и 8)
Обучение персонала
Создание и редактирование ЛНА, должностных инструкций

Требования: опыт в кадрах на предприятии от 70 человек - от 2 лет
Опыт эффективного закрытия нескольких вакансий одновременно
Знание 1С 7.7, 1С 8.2, MS Office

Стрессоустойчивость)))
Высшее образование приветствуется (управление персоналом, психология)
Работа во Фрунзенском р-не, ул. Самойловой, ст.м. Волковская

Дружный коллектив (на самом деле, коллектив лучший). Корпоративная мобильная связь.
Есть место для покушать)))

Резюме на ivanova@glsk.ru

А, чуть не забыла:
на испытательный срок зарплата 25000, после 20000+10000 (переменная часть, по результатам работы, обычно от 60 до 100 процентов)

_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.