|
|
Иду на собеседование
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 valka256[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва |
|
Дорогу осилит идущий!
Понимаю Ваши сомнения. Но решение принимать только Вам.
Если не будет решимости - сложно будет управлять коллективом.
Как говорил мой хороший знакомый - С этим нужно переспать! А русская пословица говорит - Утро вечера мудренее.
Подумайте об этом завтра утром!
Удачи! |
| |
|
valka256[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Я каждый раз, меняя работу, мучилась. А будет ли лучше? А справлюсь ли я? и т.д.
Моя семья считала меня "стрекозой" и не одобряли (считали, что надо притираться терпеть, а я не могу работать, если не комфортно) - на первом месте я отработала 2,5 года, потом 2 раза по полгода, потом 1 год и вот теперь 5 лет и пока никуда не собираюсь (думаю, года через 2 соберусь. только ТСССС.... ;о))
Мне везло - каждый раз было лучше предыдущего.
Благодаря последнему месту работы (знаний не хватало) я получила второе высшее. Считаю это бонусом. Работа подтолкнула. Сама бы долго собиралась бы. |
| |
|
Олька[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноярск
|
|
| Правильно, я сама уходила с последнего места просто потому, что поняла- не мое. Была на больничном две недели, вышла с больничного первый день, и к обеду поняла- все, хватит. Отзвонилась начальнику,он был, конечно, в шоке. Благо я была на испытательном, и три дня отработки закончились быстро. А потом были снова поиски. И вот была ситуация, когда предложили два места, и я думала-решала, и выбрала. И довоооооооооольная ^_^ |
| |
|
|
Мойте уши! А вдруг пробьет час.
|
Юленька[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
|
|
Мне вот девчонки всегда интересно...(НЕ ХОЧУ НИКОГО ОБИДЕТЬ)вот берут девочек НЕОПЫТНЫХ ,С МАЛЕНЬКИМ СТАЖЕМ И НЕ ОЧЕНЬ РАЗБИРАЮЩУЮСЯ В кдп НА РУКОВОДЯЩУЮ ДОЛЖНОСТЬ  ..Это как? Кстати не первый раз слышу тут "меня берут, мне предложили место а я профан"  ..назревает резонный вопрос:там что работодатель не в своем уме??или что??у нас в городе по крайней мере куда БЫ я не ходила и не собеседовалась -СПРАШИВАЮТ ВСЕ И ТАК МНОГО и нудно,и причем на пустячковые должности то..не говоря уже о начальнике отдела кадров...Я не понимаю..города чтоль разные..  или сами работодатели???Вроде в маленьком городе должно быть наоборот-авось справится,да небось сумеет,  ...в большом же городе на мой взгляд должны быть выше критерии предъявляемые к соискателю,и уж если ты претендуешь на должность начальника-тогда ты должна ЗНАТЬ ВСЕ(ну или почти все)-налоги,отчисления,законы,кодексы уметь применять(и не только трудовой но и налоговый и гражданский и если надо -уголовный..быть превосходным управленцем и кучу чего еще...)знать и уметь применять различные тесты собеседования,разбираться в людской психологии...Ты должна разбираться во всех аспектах этой должности!Ты-начальник,а значит руководитель!НЕ ПОЙМУ Я ..Тут Вале предложили стать начальником и иметь двух подчиненных НЕ ИМЕЯ ОПЫТА РАБОТЫ В ДАННОЙ ОБЛАСТИ...Валь, а ты справишься??? |
| |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
Олька[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноярск
|
|
Получается, что вы против новых кадров? Против новых людей? Вот и будут в компаниях работать бабушки, которые все еще записи по КЗОТу делают (см. одну из тем форума)
Я вот устроилась на свое место без опыта. Проходила курсы по КД, но (как сейчас я уже это поняла), они ничего общего с реальностью не имеют. Цитата: знать и уметь применять различные тесты собеседования,разбираться в людской психологии...
Напоминает фантастику. Цитата: Тут Вале предложили стать начальником
Есть люди- управленцы, есть люди- исполнители. То, что руководство компании увидело в конкретном человеке стержень управленца и предложили должность- исключительно замечательно. Да и в конечном итоге, это ответственность работодателя за конкретный выбор. |
| |
|
|
Мойте уши! А вдруг пробьет час.
|
Олька[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноярск
|
|
stela7454 писал(а):
Но мне сказали, что лучше обучат - чем выберут человека со стажем, но без огонька в глазах 
Правильно, научить проще и эффективнее, чем переучить. |
| |
|
|
Мойте уши! А вдруг пробьет час.
|
Весна[e-mail скрыт]
Россия, Саратов
|
|
В данной ситуации я согласна с позицией Юленьки. Во-первых,кроме бабушек, работающих по КЗОТ, у нас очень много грамотных специалистов, для которых Цитата: знать и уметь применять различные тесты собеседования,разбираться в людской психологии...
совсем не фантастика. Во-вторых, даже если ты супер человек-управленец, то не имея достаточного опыта и навыков, место руководителя может стать для тебя непосильной ношей, сколько бы желания и огня в глазах у тебя не было. А в итоге, и огонь погаснет и пользы работодателю человек-управленец не принесет. |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| Вот и у меня порой возникает такой вопрос: "Чем руководствуются делая выбор?" Наверно не случайно у меня есть время на сайт. Такой объем работы, сижу порой и думаю, вот решат. что не нужен им тут работник.... Частники же, им работа с персоналом по фигу, главное чтоб прибыль была. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Вот у меня ощущение, что везде нужен рекрутер, а не кадровик((( в основном. У меня времени на сайт нету, сегодня в ожидании собеседования зашла душу отвести. Скажу честно - везде очень грустно в плане работы, нормы не соблюдаются - все делается левой пяткой - меня ужас охватывает, когда я понимаю сколько работы надо переделать за прошедшие периоды |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Олька[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноярск
|
|
Вот расскажите мне, пожалуйста, как ЭТО _разбираться в людской психологии_
Я, честно, не понимаю.
Может мы разное вкладываем в это словосочетание.
Просто я получив высшее психологическое образование, пройдя множество тренингов, оргдеятельностных игр,конференций, получив достаточно хорошую (для образования) практику, не могу сказать про себя, что я _разбираюсь в людской психологии_, и училась достаточно хорошо, не для галочки-оценок, а именно для себя, ибо выбор образования был так же вполне осознанным.
Но вот как-то..
И еще вот очень уж мне интересно, вот разобрались вы в людской психологии, а собирает-то кто ее потом?
п.с. Задавая подобный вопрос опираюсь исключительно на интуицию, любознательность, желание _понимать_, и этимологию.
Грубо говоря, когда человек говорит, что он разбирается в двигателях (допустим), это означает, что : 1. он может их разобрать 2. он может собрать
Отсюда и вопрос, с людьми также? stela7454 писал(а): Умных из себя строим и опытных
Вот к вопросу об "умных"- лично я делюсь мнением и размышляю.
А опыта в КД, у меня, можно сказать, нет. |
| |
|
|
Мойте уши! А вдруг пробьет час.
|
Ленотик[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
|
|
Нашла статистику на одном сайте:
Работа в Екатеринбурге
до 20 000 руб. Бухгалтер
до 25 000 руб. Инженер
до 50 000 руб. Менеджер по продажам
от 15 000 руб. Секретарь
до 25 000 руб. Продавец - консультант
до 25 000 руб. Юрист
от 25 000 руб. Специалист IT - департамента
до 40 000 руб. Менеджер по маркетингу, PR
до 30 000 руб. Без опыта работы
Смущает последняя строчка) |
| |
|
|
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!
Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
|
Олька[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноярск
|
|
| stela7454, да я поняла. Я, например, очень рада, что нашла этот сайт. И искренне благодарна всем тем, кто помогает. Это невероятно ценно. |
| |
|
|
Мойте уши! А вдруг пробьет час.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
