Форумы для специалистов:

Разделы:

Обмен документами

Соцопрос

Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов

Статистика форума:

Дни рождений:

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Вера, Helen-, Вера, НЮСЯ, Артем, Анна, Мария, Юлия, Елена, CounTeSS, юлия, Люсьен, татьяна, Любаша, КатюШик, Олька, Маргарита, Елена.

Посмотреть все

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Куда подшивать и как вести договора со студентами

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Дарья
missis_women@mail.ru
Россия, Волгодонск

Написал 196 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[262048] 10 октября 2011, 8:59

Всем привет!
Куда подшивать и как вести договора со студентами?

Имею Мнение Хрен Оспоришь...=)
Интернет как жизнь: смысла нет, а уходить не хочется...
Если долго тужится, голова закружится=)

Ксения
bekker_68@mail.ru
Россия, Южный город

Написал 801 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[262181] 10 октября 2011, 13:40

Если цель практикантов - изучение производственного процесса и практика является в большей степени ознакомительной (студенты выступают в роли наблюдателей), то оснований для оформления трудовых отношений с ними нет. Трудовая функция в данном случае не выполняется, и зарплата за "наблюдение" не начисляется. А если практикант выполняет определенную трудовую функцию, даже если его работа и не приносит ощутимой пользы предприятию, он все равно трудится (допустим, готовит проекты договоров, стоит у станка и т.п.), а значит, на него распространяются нормы трудового законодательства и правила охраны труда. Оформляете с ним /срочный/трудовой договор на общих основаниях, регистрируйте и храните как все договора.

Дарья
missis_women@mail.ru
Россия, Волгодонск

Написал 196 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[262189] 10 октября 2011, 14:14

если практикант предоставил договор от лицея.То есть мы с лицеем заключили договор!Договор о производственной обучения обучающихся.
Как тогда?

Necta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск

Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

387

#4[262201] 10 октября 2011, 15:09

Цитата:
Договор о производственной обучения обучающихся.

А в договоре-то о чём договорено?

Ксения Вам всё чётко изложила, ни слова не добавить.
Что именно Ваше предприятие имеет в виду под "производственным обучением"? Поглядеть-посмотреть-ручки покрутить или у станка стоять, детали вытачивать?

Ксения
bekker_68@mail.ru
Россия, Южный город

Написал 801 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[262504] 11 октября 2011, 15:05

Цитата:
Договор о производственной обучения обучающихся.

Ну заведите папку " ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ_ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА",сделайте журнал регистрации договоров, регистрируйте и храните как все документы по деятельности предприятия.Срок хранения 5 лет после истечения срока действия.

Дарья
missis_women@mail.ru
Россия, Волгодонск

Написал 196 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#6[262751] 12 октября 2011, 13:33

Спасибо большое

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.