Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

можно ли участника общества принять на работу в данное общество на одну из должностей в штатном расписании

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ксения (гость)
ksenia_sh@bk.ru

#1[6225] 26 августа 2008, 12:21

Здравствуйте!
Ситуация такая, что ряд лиц, в том числе участники нашего Общества, направляются в дорогостоящую командироку.
Авиаперелет, проживание и т.п. оплачивает Общество.
Бухгалтерия обратилась с тем, что для обоснованности расходов необходимо заключить договоры со всеми участниками поездки, допустим, оказания маркетинговых услуг, но затем, посоветовавшись с аудитором, сообщила о необходимости заключить именно - срочные трудовые договоры, так как усматривает в этом трудовые отношения.
Для этого нам необходимо менять штатное расписание.
В моем понимании если и заключать догвооры, то гражданско-правовые, а если говорить об участниках общества, то с ними ничего вообще заключать не надо, а достаточно проткола общего собрания.
Но вопрос состоит в том: допускает ли тр законодательство вообще заключение с участниками общества трудовых договоров и зачисление их в штат организации?
Благодарю за ответ.
С уважением,
Ксения

Alinka-Malinka
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток

Написал 12 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[6228] 26 августа 2008, 12:47

А что у вас за общество? Есть ли положение о персонале этого общества?

Alina

Натуля
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 1355 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[6257] 26 августа 2008, 18:14

Да попдробней

обычно, если срочный трудовой договор к примеру на пару месяцев и должности такой нет в штатке то она и не вносится

В любви женщины профессионалы, а мужчины любители

Елена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск

Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

157

#4[6325] 27 августа 2008, 11:53

Ксения, Что за вопрос? Конечно! вы учредителя/участника хоть на должность уборщика принять можете! Вносите изменения в штатку, да отправляйте в командировку!

Помогу советом с некоммерческими организациями.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.