Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Перевод !!!

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Виктория
Статус неизвестенВиктория
Tonia-20@mail.ru
Российская Федерация, Вологда
Написал 83 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 3 −
#1[6193]  25 августа 2008, 14:40
++ ++ ++ -- --
Подскажите пожалуйста! Если сотрудника по результатам аттестации перевели с 3 категории например на 2 категорию, в этом случае надо заявление работника о переводе к приказу?
Всегда рада помочь!
Лена (гость)
Статус гостя неизвестенЛена (гость)
veeeeterok@mail.ru
#2[6235] 26 августа 2008, 15:06
Нет, не надо. На основании решения аттестациной комиссии, которое протоколируется на аттестационном листе на сотрудника, издаётся приказ ген, директора по предприятию о переводе.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.