Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Увольнение

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Оксана
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пятигорск

Написал 64 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[260181] 29 сентября 2011, 14:05

Нужно ли писать заявление об увольнении если истек срок трудового договора?

Юленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область

Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

217

#2[260182] 29 сентября 2011, 14:08

о прекращении ТД вы должны уведомить работника за 3 дня.Ему заявление писать не надо .По окончании срока договор прекращается автоматически, о чем ему должна быть внесена запись в Тк.:Уволен по истечении срока трудового договора, пункт 2 части1 статьи 77Трудового кодекса Рф.

Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.

Оксана
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пятигорск

Написал 64 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[260183] 29 сентября 2011, 14:10

Приказ делаем как обычно?

Весна
[e-mail скрыт]
Россия, Саратов

Написал 2045 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[260187] 29 сентября 2011, 14:18

приказ - как обычно

Оксана
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пятигорск

Написал 64 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[260191] 29 сентября 2011, 14:21

Спасибо, большое!!!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.