|
|
Блин :( Косяк у меня. Что с этим делать?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Весна[e-mail скрыт]
Россия, Саратов |
| |
| У меня прошел День нефтяника. В связи с этим праздником, я отправляла ходатайства с характеристиками для награждения особо отличившихся в наше Министерство. Звонила туда ,мне сказали ,что на всех, на кого ходатайства отправляла, есть приказ о награждении. Я все это объявила конечно руководству. Сегодня пришли из министерства документы, а одного награждаемого нет. Я давай звонить в министерство, а мне говорят там, что и правда одного не наградили. И как быть? Как теперь сообщать сотруднику, что его не наградили вовсе? Блин. Сложность еще в том, что грамоту не заслужил один из руководителей, которого уже торжественно с наградой поздравили. Вот ситуевина дурацкая. |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Ну, работника отзовите в сторонку и объясните ситуацию. Пообещайте, что его отдельно торжественно поздравят и наградят.
А с руководителем-ну что ж пусть теперь пользуется.  |
| |
|
Весна[e-mail скрыт]
Россия, Саратов
|
|
| Неа. Все сложнее. Руководитель - он и есть ненагражденный. И грамоты на него вообще не будет. Министерство решило ,что он не достоен грамоты этой дурацкой. |
| |
|
Юля[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Выборг
|
|
| ну косяк тогда получается не ваш....придется потупив глазки так и объяснить, что мин-во не видит основания для награждения, только слова подобрать.. |
| |
|
Александрdemch55@rambler.ru
Российская Федерация, Тверская обл.
|
|
| Весна, ну тут косяк правда не Ваш. А вот кто его "торжественно поздравлял" пусть теперь "торжественно расстроит", нечего было раньше времени торопиться. |
| |
|
|
Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.
|
Тусикn.v.petrova@list.ru
Российская Федерация, Магадан
|
|
Весна писал(а): Неа. Все сложнее. Руководитель - он и есть ненагражденный. И грамоты на него вообще не будет. Министерство решило ,что он не достоен грамоты этой дурацкой.
Весна, ну наградите его благодарственным письмом от имени организации. Я так понимаю это не самый руководитель из всех руководителей? Просить теперь министерство о чем-либо бессмыленно. |
| |
|
Не думай. Если думаешь-не говори. Если думаешь и говоришь-не записывай. Если думаешь, говоришь и записываешь - не подписывай. Если думаешь, говоришь, записываешь и подписываешь - не удивляйся.
 |
Весна[e-mail скрыт]
Россия, Саратов
|
|
| У этого руоводителя таких благодарственных писем - вагон уже. Проблема в том, что человек считает себя отмеченным министерством. Теперь надо набраться духа и сказать ему ,что его кинули. Хотя, по моему мнению, произошла досадная ошибка. Человек действительно достоен быть отмеченным, причем гораздо больше ,чем все те ,кого наградили. Эххх.. |
| |
|
Весна[e-mail скрыт]
Россия, Саратов
|
|
| Подошла к сотруднику, все объяснила. Уверила в том, что дожмем наше Мин-во обязательно. Вроде, все в порядке. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
