Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Охрана труда

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 16

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[259755]  28 сентября 2011, 12:04
Оценок нет
Девченки помогите пожалуйста, если вовремя не составлен акт формы Н-1, какая ответственность может грозить руководителю и как его можно за это привлечь к ответственности???
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#2[259796] 28 сентября 2011, 13:46
оформляйте его в срочном порядке - и выговор кадровику за несвоевременное оформление... Обычно при проверка максимум 3000 на должностное лицо (при условии, что все исправили)
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[260631] 1 октября 2011, 9:14
Спасибо за подсказку, а этим занимается отдел кадров или охрана труда?
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
Написал 21 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#4[260634] 1 октября 2011, 11:23
У нас этим охрана труда занимается.
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#5[260656] 2 октября 2011, 9:08
Ну раз занимается охрана труда - то им и выговор... Но обычно это оформляет кадровик...
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[261202] 5 октября 2011, 11:07
Спасибо девочки, теперь будем действовать!
Ирина ОТ
Статус неизвестенИрина ОТ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ленинградская область
Написал 263 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 13 −
#7[261259] 5 октября 2011, 12:14
Не составлен акт Н-1, у Вас сокрытие Несчастного случая?
Каждый, кто перестает учиться, становится стариком,вне зависимости от того, сколько ему лет - двадцать или восемьдесят. Каждый, кто продолжает учиться,остается молодым. Самая великая вещь на свете - оставаться молодым.
Генри Форд
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#8[261425] 6 октября 2011, 6:50
Ирина писал(а):
Не составлен акт Н-1, у Вас сокрытие Несчастного случая?
Да чаще всего это от незнания бывает - ну кто то сломал руку - а кадровик ни разк не сталкивался - вот и не знал, что должен был акт на месте составить... прежде, чем тушку сотрудника в больницу увезут...
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
Ирина ОТ
Статус неизвестенИрина ОТ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ленинградская область
Написал 263 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 13 −
#9[261457] 6 октября 2011, 8:25
Понятно, просто ГИТ(инспектор по труду) свои выводы из этого всего может сделать, а отвечать прежде всего будет работодатель.Инженер по охране труда, или назначенный приказом человек, ответственный, должен взяться за расследование несчастного случая, от него получаете основные рекомендации, он не может не знать как и что делать. Не поняла пока , куда на сайте можно выложить инфо, но по Н.С.документам вот основной, через любой поисковик найдётся

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 октября 2002 г. N 73

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ,
НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА НЕСЧАСТНЫХ
СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, И ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ
РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
В ОТДЕЛЬНЫХ ОТРАСЛЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ
Каждый, кто перестает учиться, становится стариком,вне зависимости от того, сколько ему лет - двадцать или восемьдесят. Каждый, кто продолжает учиться,остается молодым. Самая великая вещь на свете - оставаться молодым.
Генри Форд
МПБ
Статус неизвестенМПБ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
Написал 1089 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 22 −
#10[261522] 6 октября 2011, 10:26
stela7454 писал(а):
Ну раз занимается охрана труда - то им и выговор... Но обычно это оформляет кадровик...
Вот не понятно - при чем тут кадровик?
Ирина ОТ
Статус неизвестенИрина ОТ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ленинградская область
Написал 263 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 13 −
#11[261539] 6 октября 2011, 11:01
Кадровик ни при чём. Если только инженера по ОТ нет, и директор не знает на кого всю эту бумажную работу свесить. :-( А возможно, в крупных организациях эту работу правильно разделяют: Инженер- делает запросы в мед.учреждение,извещения, протоколы опроса заполняет, является членом комиссии по расследованию Н.С. А кадровик формирует приказы о создании комиссии по расследованию Н.С. на производстве, помогает с бумажной работы со своей стороны.. Наверно, как договоритесь, ведь НПА, трактуют всё это ,как обязанность работодателя, а там уже ;-)
Но, вешать всё только на кадровика НЕВЕРНО, вот у меня, как у инженера по ОТ в должностной чётко прописано: "2.10. Участвует:
- в расследовании аварий, инцидентов и случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, изучает их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению;
- в рассмотрении вопросов о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей"
Каждый, кто перестает учиться, становится стариком,вне зависимости от того, сколько ему лет - двадцать или восемьдесят. Каждый, кто продолжает учиться,остается молодым. Самая великая вещь на свете - оставаться молодым.
Генри Форд
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#12[261594] 6 октября 2011, 12:34
МПБ писал(а):
stela7454 писал(а):
Ну раз занимается охрана труда - то им и выговор... Но обычно это оформляет кадровик...
Вот не понятно - при чем тут кадровик?
У небольших фирм - такие разборы делает кадровик - даж в ДИ это прописывают... Если нет - то инженер по ОТ.
Кто то из них и будет крайний.
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
Ирина ОТ
Статус неизвестенИрина ОТ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ленинградская область
Написал 263 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 13 −
#13[261603] 6 октября 2011, 12:44
stela7454 писал(а):

У небольших фирм - такие разборы делает кадровик - даж в ДИ это прописывают... Если нет - то инженер по ОТ.
Кто то из них и будет крайний.
Т.Е. это болезнь всех небольших фирм, у них либо кадровика нет, либо инженера по ОТ,или хотя бы отвественного :-(
Каждый, кто перестает учиться, становится стариком,вне зависимости от того, сколько ему лет - двадцать или восемьдесят. Каждый, кто продолжает учиться,остается молодым. Самая великая вещь на свете - оставаться молодым.
Генри Форд
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#14[261616] 6 октября 2011, 13:02
*YES* обычно у них есть универсальная должность: бухгалтер-кадровик-инженер ОТ-юрист
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
Ирина ОТ
Статус неизвестенИрина ОТ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ленинградская область
Написал 263 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 13 −
#15[261704] 6 октября 2011, 15:51
stela7454 писал(а):
*YES* обычно у них есть универсальная должность: бухгалтер-кадровик-инженер ОТ-юрист
Обалдеть :-D , а должность называется универсальный работник? *CRAZY*
Каждый, кто перестает учиться, становится стариком,вне зависимости от того, сколько ему лет - двадцать или восемьдесят. Каждый, кто продолжает учиться,остается молодым. Самая великая вещь на свете - оставаться молодым.
Генри Форд
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.