|
Фотография рабочего дня
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Лена[e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Доброе время суток всем! Подскажите пожалуйста можно ли фотографию рабочего дня делать, снимая на камеру? |
|
|
|
|
Смотря чем вы занимаитесь в течении рабочего дня...а то ведь работа-то она у всех разная |
|
|
Зачастую пишу с планшетника и через виртуальную клаву,так что пардон девченки за грамматику...
"-работаю за ебу
*упс...за еду
-впрочем за ебу тоже работаю"(с)
www.teplos.net форум для своих и
|
Лена[e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Алешa_Алешенькa_сынок писал(а): Смотря чем вы занимаитесь в течении рабочего дня...а то ведь работа-то она у всех разная
Вопрос: можно ли делать фотографию рабочего дня, снимая на камеру? понятно, что работа у всех разная, интересует сам факт, разрешено ли так делать или обязательно нужно записывать в спецбланк и с секундомером стоять, как делали в прошлом веке |
|
|
|
|
Аааа...ты про учет рабочего времени...нормировка,или как там??....КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩЕНО!!! |
|
|
Зачастую пишу с планшетника и через виртуальную клаву,так что пардон девченки за грамматику...
"-работаю за ебу
*упс...за еду
-впрочем за ебу тоже работаю"(с)
www.teplos.net форум для своих и
|
Nikanika-hr@yandex.ru Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
А я не вижу в этом вообще проблемы. Мы же не в личную жизнь вторгаемся, а контролируем рабочий процесс. Руководитель данного работника может вообще рядом с ним весь рабочий день просидеть из этих соображений. И что? разрешение у работника спрашивать на контроль его работы? В ряде компаний по умолчанию везде развешаны видеокамеры, в том числе и за спиной работника (т.е. контроль компьютера и рабочего стола). Думаю, что надо издать соответствующий приказ о проведении таких-то работы с применением такой-то техники в рабочее время работника. |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
Любаша[e-mail скрыт] Российская Федерация, Ульяновск
|
|
У нас никаких приказов не было, камеры только установлены везде, и есть особая программулька, которая фиксирует кто и чем занимается в рабочее время, кто в игры играет, кто с доками работу ведет, а кто по ась-ке общается или в инете фигнё всякой занимается.... Всё под контролем! |
|
|
Назифа[e-mail скрыт] Российская Федерация, Башкортостан
|
|
Коллеги, подскажите, пожалуйста, каким образом провести фотографию рабочего дня одного специалиста. Нужно ли для этого издавать приказ? Каким образом подводить итоги? Ознакамливать ли с итогами работника? Поделитесь опытом те, кто проводил подобную процедуру |
|
|
SHelen[e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Цель проведения данного мероприятия?
Вообще - да с приказом, чтобы работник знал и был готов. Это все же наблюдение за трудовой деятельностью, многих напрягает. |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Назифа[e-mail скрыт] Российская Федерация, Башкортостан
|
|
Цель - выявить, чем занимается работник в течение рабочего дня, т.к. у начальника сложилось мнение, что данный специалист не настолько необходим предприятию, и по результатам ФРВ принять решение - сокращать или нет |
|
|
Аннаtichino@ptslab.ru Россия, Владивосток
|
|
У нас в фирме были вопросы по работе к одной сотруднице, заместитель генерального директора попросила "описать" весь рабочий день т.е. с 9.00 до 18.00. Также попросили садмина посмотреть где была (на каких сайтах) и каких программах. После все сопоставили и сделали выводы, и сделали вывод. |
|
|
SHelen[e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Ознакомить.
В приказе: в целях оптимизации работы предприятия (отдела) провести мероприятия по созданию "фотографии рабочего времени" по рабочему месту (наименование должности). У вас ФИО не должна звучать в приказе. Абстрактно. Чтобы не напрягать совсем человека конкретного. И ознакамливать не под роспись, а опять же тот кто будет делать фотографию, у меня приказ - вот исполняю. Т.е. как бы просто чтобы было что показать. На каком основании около работника сидят и все пишут. |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Назифа[e-mail скрыт] Российская Федерация, Башкортостан
|
|
Анна, за сотрудницей вы ходили целый день? как оформили документально? |
|
|
Аннаtichino@ptslab.ru Россия, Владивосток
|
|
В кабинете она работала не одна, и за ней не кто не ходил, писала она сама, но после того как она подала свои вариант, садмин дал свой. После все сравнили.Документально ничего не оформляли. |
|
|
Назифа[e-mail скрыт] Российская Федерация, Башкортостан
|
|
Понятно. Спасибо! Начиталась информации в интернете о проведении ФРВ: для того, чтобы была полная картина рабочего дня специалиста необходимо "ходить" за сотрудником дней 5. Не представляю, как это осуществить, и кто за это время будет делать мою работу, учитывая, что в кадрах я осталась одна |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|