Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Оплата отпуска

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марина (гость)
guminotik@mail.ru

#1[5992] 20 августа 2008, 15:16

Добрый день, уважаемые коллеги!Помогите пожалуйста. Сейчас делаю начисление отпуска в августе, последнее повышение оклада у работников было 01.07.2008. Почему программа мне считает начисление по последнему окладу (т.е. как будто работник весь год получал з/п как в июле). Это программа глючит или так надо? Спасибо

VizarVi
vizarvi@bk.ru
Russia, Moscow

Написал 428 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[5994] 20 августа 2008, 15:30

Если повышение было по всему предприятию (или регламентированно по всему департаменту, отделу), а не у одного этого работника, то это повышение учитывается, но только за последний месяц, июль, а за другие месяцы берется фактический прежний оклад.

Марина (гость)
guminotik@mail.ru

#3[5995] 20 августа 2008, 15:40

Огромное спасибо! И это логично! Значит программа заглючила.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.