Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Совмещение глбуха и кассира

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Евгения (гость)
jan.iv@mail.ru

#1[5869] 18 августа 2008, 12:41

Подскажите, пожалуйста! Если на малом предприятии всего один глбух, как правильно ему оформить совмещение должности кассира? Какими документами, нужно ли в штатном расписании заводить шт.единицу "кассир", заключать договор о мат.отв-ти?

Олеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))

Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[5904] 19 августа 2008, 2:10

Например, 0,5 ставки - гл. бух., 0,5 ставки - кассир.

Евгения писал(а):
нужно ли в штатном расписании заводить шт.единицу "кассир", заключать договор о мат.отв-ти?

В случае моего примера - да.
Можно просто по приказу возложить доп. обязанности кассира на гл. бух-ра, составить ДС к ТД с указанием доп. оплаты.
Первый вариант лучше, придирок в таком случае будет меньше.

всё, что нас не убивает - делает сильнее

Евгения (гость)
jan.iv@mail.ru

#3[5906] 19 августа 2008, 6:34

А договор о полной материальной ответственности (с глбухом, иполняющим функции кассира) составлять надо?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.