Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Срочно требуется руководитель отдела персонала Торгового центра в крупную западную компанию

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга
olika2601@mail.ru
Российская Федерация, Москва

Написал 551 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[250890] 23 августа 2011, 12:20

СРОЧНО!!!

Руководитель отдела персонала торгового центра Внуково.
Обязанности:
•контроль ведения кадровой документации;
•контроль трудовой дисциплины персонала;
•кадровая отчетность;
•контроль составления графиков сменности;
•учет рабочего времени;
•табельный учёт, подготовка данных для расчёта заработной платы;
•ДМС, ВУС;
•подбор персонала, необходимого для работы торгового центра;
•внедрение корпоративных политик и процедур;
•участие в проектах службы персонала.
Требования:

•высшее образование + курсы;
•отличное знание ТК РФ;
•уверенный пользователь ПК;
•желателен опыт работы в торговой компании, желательно на позиции "Руководитель отдела персонала", рассматриваем кандидатов с опытом работы специалистом HR службы в ед. лице;
Условия:

•оформление в соответствии с ТК РФ;
•конкурентоспособная заработная плата (по итогам собеседования);
•ДМС после испытательного срока;
•компенсация питания;
•полное соблюдение трудового законодательства;
•обучение;
•дружный коллектив.
•Работа в МО, Ленинский р-н, д. Рассказовка (м. Юго-Западная).
•Срочный трудовой договор (на 1,5 года).Адрес:
Московская область, Ленинский р-н, дер. Рассказовка, д. 200
Желающие, шлите свое резюме на почту olga.volkova@selgros.ru

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.