|
Численность сотрудников в организации
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Добрый день! Друзья может кто в курсе? У нас гл.бух. была на учебе где им было сказано что готовится какой-то проект о численности в организации, т.е. с 2012года по упрощенной системе количество сотрудников не должно превышать 15 человек, причем будут смотреть по 2011году... поэтому мы не принимаем никого свыше, хотя такая необходимость есть. кто-нибудь слышал об этом? |
|
|
|
|
Не слышала о таком. Может Вы у бухгалтера уточните, что это за проект и нам расскажете? |
|
|
|
|
Готовится какой-то проект? Ну и пусть себе готовится - не факт, что сварится! Вот примут закон, постановление, внесут изменения в НК, ТК - тогда и будет голову ломать. Давайте решать проблемы по мере их поступления, а не создавать себе сами трудности, замешанные на сарафанном радио. Типа: угадайте, А вот если Матвиенко из Совета федерации на премьера пойдет, где тогда будет ВВП в 2012 году? |
|
|
КатюШикkatrink-ka@yandex.ru Россия, Санкт-Петербург
|
|
Я тоже не люблю преждевременной паники... И так тошно от всех их нововведений!!!! |
|
|
А ну ка попробуй догони... ВИИИИИИИИ.....
|
limurka[e-mail скрыт] Российская Федерация, Бийск
|
|
Это точно, особенно бесит кипиш по поводу 60 часовой рабочей недели. Дурдом какой-то, неужели это возможно, вот еще не приняли, но уже напрягает основательно и мимо ушей не пропустишь. И про отмену трудовых то же самое, еще ничего не решено, но кипиша навалом и он так напрягает!!!!!!!!!!!!!!! |
|
|
Malysh[e-mail скрыт] Россия, Тольятти
|
|
Так наверное кому-то очень надо этот кипишь поднимать. Тут в этих законах не разберешься, и сразу новые проекты готовятся.
Лучше помогите с новым разобраться приказом минздравсоцразвития о больничных. В п. 22 написано, что если работник заболел в отпуске без содержания то ему больничный не дается. А наша бухгалтерия говорит, что больничный надо оплатить. Так что мне делать, если наш работник заболел в отпуске без содержания. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|