|
|
Проведение собрания с "новым" персоналом
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Ирина[e-mail скрыт]
Россия, Москва |
| |
Добрый вечер! Наша организация открывает новый ресторанный комплекс. В связи с этим идет набор новых сотрудников на "рабочие" позиции (официанты, бармены, повара и т.д.)
Руководство ресторанного комплекса просит провести собрание с новым персоналом - рассказать о кадровой политике компании. Само положение по кадровой политике существует, но оно, думаю более понятно для менеджерского состава. А вот работникам нужно всё объяснить на доступном языке.
Помогите,пожалуйта, с планом проведения такого собрания. Наверняка кто-то из кадровиков имеет опыт проведения таких собраний. Заранее всем спасибо. |
| |
|
Бяшка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Все города и веси
|
|
| Прежде всего, необходимо довести до новых сотрудников миссию организации (надеюсь, что при найме Вы им четко объяснили про сферу деятельности Вашей организации), т.е. они должны хорошо понимать стратегию развития организации. Далее следует ознакомить со структурой организации и ее иерархией (это очень важно, потому что, например, в организациях с иностранными инвестициями приняты несвойственные для рос.бизнеса взаимоотношения между руководителями и подчиненными.Довести до их сведения (еще раз, т.к. это нужно было сделать еще при найме) требования Положения о персонале, Правил внутреннего трудового распорядка, чтобы у новых сотрудников создалось четкое представление о нормах поведения внутри и вне организации. Обязательно нужно выделить время для вопросов-ответов. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...