Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Прошу помощи HR специалистов

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 89

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Salomea
Статус неизвестенSalomea
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1137 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 15 −
#31[247828] 9 августа 2011, 14:44
Михаил писал(а):
Михаил Юрьич писал(а):
Коньяк, коллега, коньяк! Под лежачий камень коньяк не течет! А вода - она везде просочится! :-D
*ROFL* *ROFL* *ROFL*
:-D

а насчёт зп - 40 - это мало.(ниже среднего)
считаю для Москвы средняя зп (в норм. организациях, а не где платить не хотят) - 50.
Бороться и искать, найти и перепрятать!
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#32[247832] 9 августа 2011, 14:48
Михаил Юрьич писал(а):
Это же из "Улиц разбитых фонарей" еще из первых серий, с Казановой.
=-O не смотрю сериалы... *PARDON*
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#33[247835] 9 августа 2011, 14:51
Этот можно. Хоть и снят не очень профессионально - но с хорошим юморком и жизненный.
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#34[247837] 9 августа 2011, 14:53
Salomea писал(а):
а насчёт зп - 40 - это мало.(ниже среднего)
считаю для Москвы средняя зп (в норм. организациях, а не где платить не хотят) - 50.
Мы говорили конкретно о зарплате помощника руководителя, а не в принципе о зарплате в Москве. А у Вас помощник руководителя получает 70 тыс.?
Salomea
Статус неизвестенSalomea
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1137 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 15 −
#35[247839] 9 августа 2011, 15:01
Михаил Юрьич писал(а):
Salomea писал(а):
а насчёт зп - 40 - это мало.(ниже среднего)
считаю для Москвы средняя зп (в норм. организациях, а не где платить не хотят) - 50.
Мы говорили конкретно о зарплате помощника руководителя, а не в принципе о зарплате в Москве. А у Вас помощник руководителя получает 70 тыс.?
примерно *YES*
Бороться и искать, найти и перепрятать!
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#36[247843] 9 августа 2011, 15:09
Всё зависит от размера и статуса компании. Я тоже в своё время работал помощником руководителя в правлении крупного холдинга. з/п была 2 тыс. евро на руки. До кризиса. А жахнул кризис - и правление сократили целиком и зарплаты тем, кто остался. А когда правление возродилось, то зарплаты остались на том же кризисном уровне. И все помощники 45-50 так и получают до сих пор. Недавно только созванивался с ребятами. Так что цените свою контору - не везде так!
Danila
Статус неизвестенDanila
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 272 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#37[247864] 9 августа 2011, 15:46
Всем спасибо, исправил!
Пока ни кто не ответил положительно, но просмотров стало больше :)
Меняю яркие воспоминания на свежие ощущения
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#38[247874] 9 августа 2011, 16:18
Москва не сразу строилась...
Danila
Статус неизвестенDanila
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 272 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#39[247877] 9 августа 2011, 16:22
Безусловно!
Меняю яркие воспоминания на свежие ощущения
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#40[247930] 10 августа 2011, 8:06
Сергей, как у специалиста, читающего резюме, сразу возникает ряд вопросов...
Цитата:
Контроль за деятельностью АХО, секретариат, канцелярия, IT-отдел
Какой контроль? Общая формулировка.
Цитата:
Организация переездов, обеспечение рабочего штата необходимым для работы оборудованием
Сколько переездов Вы организовали? Жирным - некорректно.
Цитата:
Контроль за деятельностью сотрудников
Контроль - финансовый, дисциплинарный... Что Вы подразумеваете?
Цитата:
Юридическая поддержка
Что входит в Ваши функции? Гражданское, административное, уголовное, трудовое право? Тут оооочень широкий спектр деятельности...
Цитата:
Решение проблем, возникающих при использовании пластиковых карт
слишком примитивно описан функционал. Что именно Вы делали, поподробнее.
Цитата:
Самостоятельное ведение подразделений и проектов.
Неплохо указать успешные проекты.
Цитата:
Финансовый инжиниринг. HR – менеджмент.
Поприземленнее бы... HR - менеджмент - он столько в себя включает, что конкретно вы делали. Про финансовый инжиниринг уж я и не говорю.... Для соискателя имеющего 3 летний стаж работы, уж очень громко. Конкретизируйте простым языком.
Цитата:
ПК - продвинутый пользователь(учился на программиста)
Что значит учился на программиста. Курсы, УПК... или что...

И по другим ключевым навыкам много вопросов...

Вывод: Исключительно мое субъективное мнение, что бы я подумала, как потенциальный работодатель.... Прочитав такое резюме, не вижу Ваш возраст, но сужу по дате окончания, предполагая, что Вышка после школы... Молодой человек, хочет произвести впечатление, но вряд ли действительность соответствует написанному. Слишком много пафоса и научных формулировок. Работа над резюме проведена, но соответствует ли это факту. Я бы усомнилась... Тем более малоинформативно, общие слова.
ИМХО.
Не критики ради, а чтобы показать как это выглядит со стороны.
Дорабатывайте, почитаем...
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Danila
Статус неизвестенDanila
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 272 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#41[248306] 11 августа 2011, 10:55
SHelen писал(а):
Сергей, как у специалиста, читающего резюме, сразу возникает ряд вопросов...
Цитата:
Контроль за деятельностью АХО, секретариат, канцелярия, IT-отдел
Какой контроль? Общая формулировка.
Административный контроль, на время отсутствия руководителя. Решение возникающих вопросов или проблем. Контроль за соблюдением сроков исполнения
Цитата:
Организация переездов, обеспечение рабочего штата необходимым для работы оборудованием
Сколько переездов Вы организовали? Жирным - некорректно.
2 переезда организовал. Жирным не корректно – согласен. Но жирным я не выделял, пожалуйста посмотрите моё резюме
Цитата:
Контроль за деятельностью сотрудников
Контроль - финансовый, дисциплинарный... Что Вы подразумеваете?
Дисциплинарный
Цитата:
Юридическая поддержка
Что входит в Ваши функции? Гражданское, административное, уголовное, трудовое право? Тут оооочень широкий спектр деятельности...
Гражданское, тредовое
Цитата:
Решение проблем, возникающих при использовании пластиковых карт
слишком примитивно описан функционал. Что именно Вы делали, поподробнее.
Как я могу объяснить в резюме двумя словам обширный спектр функционала? Список достаточно большой, я думаю у человека, который постоянно пользуется пластиковой картой – вопрос такой не возникнет. А если спросят, все расскажу
Цитата:
Самостоятельное ведение подразделений и проектов.
Неплохо указать успешные проекты.
Подскажите пожалуйста, как их указать? Я работал в конторе, которая стоила ресторан, у меня было два проекта:
- закупка оборудования для кухни
- проект подключение автоматизированной, слаботочной системы (автоматизации меня учила в универе)
Цитата:
Финансовый инжиниринг. HR – менеджмент.
Поприземленнее бы... HR - менеджмент - он столько в себя включает, что конкретно вы делали. Про финансовый инжиниринг уж я и не говорю.... Для соискателя имеющего 3 летний стаж работы, уж очень громко. Конкретизируйте простым языком.
Ну я думаю понятно, что на самом примитивном уровне. Когда мы подбирали в ресторан официантов, проводил с ними предварительное интервью, далее интересующие руководителя кандидаты, приглашались на второе интервью
Цитата:
ПК - продвинутый пользователь(учился на программиста)
Что значит учился на программиста. Курсы, УПК... или что...
В резюме указано, что я учился в университете на инженера-программиста

И по другим ключевым навыкам много вопросов...

Вывод: Исключительно мое субъективное мнение, что бы я подумала, как потенциальный работодатель.... Прочитав такое резюме, не вижу Ваш возраст, но сужу по дате окончания, предполагая, что Вышка после школы... Молодой человек, хочет произвести впечатление, но вряд ли действительность соответствует написанному. Слишком много пафоса и научных формулировок. Работа над резюме проведена, но соответствует ли это факту. Я бы усомнилась... Тем более малоинформативно, общие слова.
ИМХО.
Не критики ради, а чтобы показать как это выглядит со стороны.
Дорабатывайте, почитаем...
Возраст же указан в резюме. Его не видно?
Спасибо за критику!
Спасибо, что уделили так много времени моей персоне
Меняю яркие воспоминания на свежие ощущения
Danila
Статус неизвестенDanila
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 272 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#42[248310] 11 августа 2011, 11:00
Уважаемые специалисты HR!
У меня еще есть вопрос. Помогите пожалуйста!
Завтра иду на собеседование, они нашли меня сами, я резюме не посылал. По телефону сказали должность офис-менеджера, только закупать придется не канцелярию, а инженерное оборудование(что меня еще больше устраивает)

На собеседовании кандидата спрашивают: у Вас есть к нам вопросы?
Ответьте пожалуйста, какие вопросы необходимо задавать? Какие вопросы ждут от кандидатов?

Заранее благодарю!
Меняю яркие воспоминания на свежие ощущения
Salomea
Статус неизвестенSalomea
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1137 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 15 −
#43[248313] 11 августа 2011, 11:09
Сергей, а у вас вопросов совсем не возникает? :)

можно задавать вопросы по трудовому распорядку,компенсациям и соц.пакете,
по работе - можно задать конкретизирующие вопросы (если описание вакансии будет общим)
о коллективе, о непосредственном руководителе,вопросы выплаты зп, профессионального роста,
о причине поиска нового сотрудника (почему ушел предшественник)
об организации вашего рабочего места, коммуникациях, какие есть ли наработанные
поставщики, в каких программах работают....и тп и тд....
Бороться и искать, найти и перепрятать!
Danila
Статус неизвестенDanila
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 272 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#44[248318] 11 августа 2011, 11:17
Salomea писал(а):
Сергей, а у вас вопросов совсем не возникает? :)
Возникают конечно, просто хотел услышать Ваше мнение :)
Спасибо :)
Меняю яркие воспоминания на свежие ощущения
Danila
Статус неизвестенDanila
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 272 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#45[248335] 11 августа 2011, 11:42
Товарищи!
Меня еще волнует вопрос: когда специалист HR спрашивает кандидата о его семейном положении, детях, с кем живет - для чего? Что ему дают ответы? Подскажите пожалуйста
Я вот живу один, из родных ни кого не осталось, а папа живет в 200км от меня ...
Меняю яркие воспоминания на свежие ощущения

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.