Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Прошу помощи HR специалистов

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 89

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Danila
Статус неизвестенDanila
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 272 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#16[247752] 9 августа 2011, 13:03
Михаил Юрьич писал(а):

Нормальная сопроводиловка. Можно более детальную информацию заменить на : \"Прошу рассмотреть мое резюме\"
Спасибо!
Меняю яркие воспоминания на свежие ощущения
Danila
Статус неизвестенDanila
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 272 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#17[247754] 9 августа 2011, 13:04
Михаил писал(а):

Кому как, а я считаю, что такое сопроводительное письмо никуда не годится. Кратко, но информативно. И лучше написать так: прошу ознакомиться с моим резюме, а не более детальная информация.
т.е. Вас смутила только эта фраза, а не письмо в целом?
Меняю яркие воспоминания на свежие ощущения
Итлина
Статус неизвестенИтлина
9061977@gmail.com
Российская Федерация, Челябинск
Написал 137 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#18[247756] 9 августа 2011, 13:05
я бы на Вашем месте не уделяла ТАКОЕ внимание сопроводительному письму... это все вода... над резюме поработайте и будет Вам щастье
НЕ ЖАЛУЙТЕСЬ НА СУДЬБУ. ЕЙ, МОЖЕТ БЫТЬ, С ВАМИ ТОЖЕ НЕ ОЧЕНЬ ПРИЯТНО!
%C8%F2%EB%E8%ED%E0.gif
Danila
Статус неизвестенDanila
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 272 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#19[247757] 9 августа 2011, 13:07
Итлина писал(а):
я бы на Вашем месте не уделяла ТАКОЕ внимание сопроводительному письму... это все вода... над резюме поработайте и будет Вам щастье
Спасибо!
Меняю яркие воспоминания на свежие ощущения
Михаил
Статус неизвестенМихаил
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 564 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 17 −
#20[247758] 9 августа 2011, 13:08
Сергей писал(а):
т.е. Вас смутила только эта фраза, а не письмо в целом?
Немного уважения к потенциальному работодателю. Дескать, ваша компания настолько крутая, что она - предел моих мечтаний. *JOKINGLY*
ARBEIT MACHT FREI
Danila
Статус неизвестенDanila
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 272 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#21[247760] 9 августа 2011, 13:11
А нужно ли указывать мои мысли по поводу работы: \"я чувствую, что это именно моя должность - работа 24/7 и очень тяжелая. Но мне такая работа интересна - она вызывает у меня адреналин\" - или нет?
Меняю яркие воспоминания на свежие ощущения
Михаил
Статус неизвестенМихаил
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 564 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 17 −
#22[247767] 9 августа 2011, 13:17
Сергей писал(а):
А нужно ли указывать мои мысли по поводу работы: \"я чувствую, что это именно моя должность - работа 24/7 и очень тяжелая. Но мне такая работа интересна - она вызывает у меня адреналин\" - или нет?
Не надо. Если честно, потенциального работодателя не больно-то волнуют ваши чувства. В первую очередь, уровень профессионализма, во-вторую, - личностные качества (как будуте устанавливать контакт с сослуживцами, с руководителем, подчиненными, активны-пассивны, курите-нет, пьете-не пьете :) и т.д.) Да и не каждый сможет оценить слова об адреналине вполне адекватно. :)
ARBEIT MACHT FREI
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#23[247768] 9 августа 2011, 13:18
Не нужно, это уже перебор! Лучше добавьте в резюме конкретики, а именно конкретный функционал, например:
1. Персональная поддержка руководителя:
- планирование рабочего времени;
- подготовка и проведение рабочих встреч, совещаний руководителя на уровне компании и на уровне руководителей и представителей других компаний и организаций;
- составление полного сводного отчета о деятельности компании для Председателя Правления и акционеров;
2. Разработка антикризисных мероприятий для устойчивого развития компании.
3. Полное ведение делопроизводства, в том числе и по работе и взаимодействию с органами государственной власти.
4. Самостоятельное ведение подразделений и проектов.
5. Финансовый инжиниринг.
6. HR – менеджмент.
7. Разработка и проведение систем материального стимулирования (по системе KPI).
8. Разработка и внедрение управленческих решений на всех уровнях управленческого аппарата.
9. Исполнение, контроль и анализ различных вопросов текущей деятельности.
10. Исполнение обязанностей заместителя Председателя Правления.
Удачи!
Danila
Статус неизвестенDanila
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 272 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#24[247771] 9 августа 2011, 13:20
Михаил Юрьич писал(а):
Не нужно, это уже перебор! Лучше добавьте в резюме конкретики, а именно конкретный функционал, например:
1. Персональная поддержка руководителя:
- планирование рабочего времени;
- подготовка и проведение рабочих встреч, совещаний руководителя на уровне компании и на уровне руководителей и представителей других компаний и организаций;
- составление полного сводного отчета о деятельности компании для Председателя Правления и акционеров;
2. Разработка антикризисных мероприятий для устойчивого развития компании.
3. Полное ведение делопроизводства, в том числе и по работе и взаимодействию с органами государственной власти.
4. Самостоятельное ведение подразделений и проектов.
5. Финансовый инжиниринг.
6. HR – менеджмент.
7. Разработка и проведение систем материального стимулирования (по системе KPI).
8. Разработка и внедрение управленческих решений на всех уровнях управленческого аппарата.
9. Исполнение, контроль и анализ различных вопросов текущей деятельности.
10. Исполнение обязанностей заместителя Председателя Правления.
Удачи!
Низкий поклон!
Меняю яркие воспоминания на свежие ощущения
Михаил
Статус неизвестенМихаил
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 564 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 17 −
#25[247772] 9 августа 2011, 13:22
И помните, Сергей: под лежачий камень вода не течет! Будьте активны, не падайте духом, и ВАША работа сама вас найдет! Удачи вам в трудоустройстве!!! :)
ARBEIT MACHT FREI
Danila
Статус неизвестенDanila
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 272 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#26[247775] 9 августа 2011, 13:26
Михаил писал(а):
И помните, Сергей: под лежачий камень вода не течет! Будьте активны, не падайте духом, и ВАША работа сама вас найдет! Удачи вам в трудоустройстве!!! :)
Спасибо! Духом я не падаю!
Меняю яркие воспоминания на свежие ощущения
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#27[247780] 9 августа 2011, 13:34
Михаил писал(а):
И помните, Сергей: под лежачий камень вода не течет! Будьте активны, не падайте духом, и ВАША работа сама вас найдет! Удачи вам в трудоустройстве!!! :)
Коньяк, коллега, коньяк! Под лежачий камень коньяк не течет! А вода - она везде просочится! :-D
Михаил
Статус неизвестенМихаил
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 564 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 17 −
#28[247791] 9 августа 2011, 13:48
Михаил Юрьич писал(а):
Коньяк, коллега, коньяк! Под лежачий камень коньяк не течет! А вода - она везде просочится! :-D
*ROFL* *ROFL* *ROFL*
ARBEIT MACHT FREI
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#29[247792] 9 августа 2011, 13:49
@}-\\-- мне тоже данный афоризм понравился! *BRAVO*
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#30[247811] 9 августа 2011, 14:29
Вы как будто первый раз его слышите.... Это же из "Улиц разбитых фонарей" еще из первых серий, с Казановой.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.