Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

ЗУП 8.2

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 111

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ксения
Статус неизвестенКсения
jakonda6@yandex.ru
Россия, Челябинск
Написал 163 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#61[301416] 6 апреля 2012, 8:11
Скажите а как в 1С 82 оформлять расширение, совмещение, а не совместительство?
Olia
Статус неизвестенOlia
[e-mail скрыт]
Написал 238 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#62[303553] 16 апреля 2012, 14:01
Коллеги, помогите!!! У нас иногда бывает месячная премия (фиксированная сумма - не процент). как занести в 1с8 просто ставим сумму, а в строке % ничего не ставим? просто я так сделала у бухгалтерии не берется подоходный.... так как мы только разбираемся с этой программой и я и бух. боимся что где-то что-то занесли не так.
Olia
Статус неизвестенOlia
[e-mail скрыт]
Написал 238 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#63[303597] 16 апреля 2012, 15:36
помогите разобраться *WALL*
Olia
Статус неизвестенOlia
[e-mail скрыт]
Написал 238 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#64[304293] 18 апреля 2012, 13:24
Коллеги, добрый день. Подскажите заношу в 1с доходы с предыдущего места работы за 2009 и 2010 с других организаций, а вверху организация выбирает только нашу. Это правильно?
Солнечный котик
Статус неизвестенСолнечный котик
marusa_gav@mail.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 310 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#65[311707] 23 мая 2012, 10:38
Девочки, проверьте у себя в программах пожалуйста: статус налогоплательщика где у Вас проставляется?
У нас Японец, ВКС. Не могу найти как другим делала пометку, что он именно ВКС. Но у нас смена версии программы происходила, и теперь всякое случается.
Второй час бьюсь, не могу найти!
*WALL*
Olia
Статус неизвестенOlia
[e-mail скрыт]
Написал 238 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#66[312131] 24 мая 2012, 11:47
Личные данные сотрудника, НДФЛ и там выбираем, вычеты, статус и доходы... Вы это имели ввиду?
Солнечный котик
Статус неизвестенСолнечный котик
marusa_gav@mail.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 310 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#67[312168] 24 мая 2012, 12:58
Да, спасибо. Там и искала. При обновлении версии программы эта закладка потерялась...
Olia
Статус неизвестенOlia
[e-mail скрыт]
Написал 238 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#68[313288] 29 мая 2012, 15:52
Здравствуйте.
У меня опять какая-то опа. Завожу приказ на отпуск с 1.06 по 29.06 программа пишет на 29к.дн, а как же 12-ое. проверила производственный календарь- все в порядке. может кто подскажет?
(после того как обновили программу какая-то хрень с датами до этого тоже с больничным и с табелем никак не могли разобрать((((
Солнечный котик
Статус неизвестенСолнечный котик
marusa_gav@mail.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 310 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#69[313297] 29 мая 2012, 16:07
Olia, а в производственном 12-е каким цветом?
Мои предшественники в прошлом году накосяпорили и 12 был у них в производственном не государственным праздныком. а дополнительным выходным днем и система весь год считала 1 мая обычным календарным днем...
Olia
Статус неизвестенOlia
[e-mail скрыт]
Написал 238 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#70[313302] 29 мая 2012, 16:11
Солнечный котик писал(а):
Olia, а в производственном 12-е каким цветом?
Мои предшественники в прошлом году накосяпорили и 12 был у них в производственном не государственным праздныком. а дополнительным выходным днем и система весь год считала 1 мая обычным календарным днем...
Солнечный котик. в том-то и дело в производственном календаре 12 -розовым цветом, т.е. праздничным, а система его не видит. (попробовала в мае с 7-го, чтобы 9-ое праздничное захватить, то же самое получается...не видет этот праздник(((( пипец какой-то
Солнечный котик
Статус неизвестенСолнечный котик
marusa_gav@mail.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 310 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#71[313308] 29 мая 2012, 16:32
Olia, надеюсь, у Вас в компании есть ответсвенные за последствия обновлений (нам обновили полгода назад, так до сих пор огрехи исправляют). Я таких случаях я условно" падаю на пол", начинаю сучить ножками и говорить, что невозможно работать, пусть немедленно спасают... Удачи Вам.
Olia
Статус неизвестенOlia
[e-mail скрыт]
Написал 238 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#72[313310] 29 мая 2012, 16:40
У нас в компании нет приглашаем. вот и пригласили на свою голову.... будем опять вызывать *RAGE*
Удача нам нужна :) . спасибо.
Olia
Статус неизвестенOlia
[e-mail скрыт]
Написал 238 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#73[313519] 30 мая 2012, 13:48
Коллеги, добрый день. Осваиваем 1с8 самостоятельно,во многих вопросах разобрались.... у меня возник вопрос. когда отменяем действие ШР и вводим в действие новое ШР, в программе 1с8 меняем ли дату на тех должностях которые остаются без изменения? (например ген.дир-р остается как есть и оклад тот же, но действие ШР старое было от 01.10.11, а теперь будет с 01.06 2012. нужно менять?)
Любаша
Статус неизвестенЛюбаша
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ульяновск
Написал 157 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#74[313700] 31 мая 2012, 10:41
Цитата:
оклад тот же, но действие ШР старое было
Вы же вводите новое ШР, значит действие предыдущего полностью отменяете, а значит нужно указать дату, с которой начинает действовать новое ШР.
Olia
Статус неизвестенOlia
[e-mail скрыт]
Написал 238 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#75[313835] 31 мая 2012, 14:49
ок. спасибо.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.