Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

помогите сосчитать

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 63

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

татьяна
Статус неизвестентатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 1133 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 1 −
#1[242656]  20 июля 2011, 8:22
Оценок нет
Люди помогите сосчитать: 1 период работы 13.05.2009 по 12.05.2010 - отпуск отгулял, 2 период с 13.05.2010 по 12.05.2011 отпуск гуляет сейчас в июле.Вопрос сколько мы ему должны - за 1 мес или месяц отпуска тоже входит в расчет...он просто увольняется сразу после отпуска..сегодня заявление принес..
Salomea
Статус неизвестенSalomea
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1137 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 15 −
#2[242659] 20 июля 2011, 8:27
На момент увольнения...
Получается 7 (6,99) вы ему ещё должны.
Но это зависит от того какого числа он увольняется?
Бороться и искать, найти и перепрятать!
татьяна
Статус неизвестентатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 1133 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#3[242665] 20 июля 2011, 8:33
он увольняется 03.08.2011

а почему мы так много ему должны? я подумала что максимум за 2 месяца - 4.66...
Олюня
Статус неизвестенОлюня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1130 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#4[242674] 20 июля 2011, 8:40
*YES* за три месяца
Salomea
Статус неизвестенSalomea
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1137 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 15 −
#5[242685] 20 июля 2011, 8:46
Период с 13 мая 2011 года по 03 августа 2011г - то что он ещё не отгулял,но заработал и время
отпуска, в котором он сейчас туда входит ;-) .
Поэтому за 3 месяца.
Бороться и искать, найти и перепрятать!
Анна Влада
Статус неизвестенАнна Влада
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1068 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#6[242686] 20 июля 2011, 8:46
Олюня писал(а):
*YES* за три месяца
*YES*
татьяна писал(а):
он увольняется 03.08.2011

а почему мы так много ему должны? я подумала что максимум за 2 месяца - 4.66...
А Вы сами посчитайте, а точнее - вместе давайте считать.
Отгулян отпуск по период 12.05.2011. Остается период 13.05.2011 по 03.08.2011 (дата увольнения).
13.05.11 - 12.06.11 - 1 месяц (2,33)
13.06.11 - 12.07.11 - еще месяц (2,33)
13.07.11 - 03.08.11 - 22 дня (это больше, чем 14 дней, поэтому округляем до месяца, значит еще 2,33)
Вот и посчитаем теперь 3*2,33=6,99 . Вы ему должны 7 дней.
Никогда ничего не делай с первого раза, иначе никто не оценит как это было сложно!!!
URL=http://smajliki.ru/smilie-538836999.html]cdf1b1f1acb114047106e6772f634698.gif[/URL]
татьяна
Статус неизвестентатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 1133 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#7[242703] 20 июля 2011, 9:00
вот теперь все понятно!!! спасибо за такое подробное объяснение!!! @}-\\--
катерина
Статус неизвестенкатерина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тюмень
Написал 711 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#8[242708] 20 июля 2011, 9:05
о ужас, я сеичас поняла что мало дней своей уволенной насчитала...что может быть за такой просчет?
Олюня
Статус неизвестенОлюня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1130 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#9[242718] 20 июля 2011, 9:20
Катерина, а давно уволили?
татьяна
Статус неизвестентатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 1133 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#10[242756] 20 июля 2011, 10:25
девочки и снова я со своим расчетом пристала!!! работник принят 11.01.2011 года,работал полгода потом у него был административный с 01.06.10 по 31.08.10 и вот только сейчас он собрался в отпуск ежегодный. какой период мне ставить в приказе с 11.01.10 по 10.01.11 ?? или эти 3 месяца административного выкидывать и период соответственно продлится?
катерина
Статус неизвестенкатерина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тюмень
Написал 711 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#11[242762] 20 июля 2011, 10:29
неделю назад
Salomea
Статус неизвестенSalomea
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1137 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 15 −
#12[242772] 20 июля 2011, 10:41
Ага сдвигается, но только на то время, которое превышает 14 кд.
То есть 92 - 14 = 78.( 6,99 дней)
Сдвигаем.....и получаем 11.01.2010 по 17.01.2010,
если я не ошибаюсь :)
Бороться и искать, найти и перепрятать!
татьяна
Статус неизвестентатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 1133 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#13[242777] 20 июля 2011, 10:49
Salomea, так я не пойму (от жары наверное перегрелась) период в приказе я пишу 11.01.2010 по 17.01.2010 ??? может 17.01.2011г ? и куда мне теперь деть эти 6.99 ?
Salomea
Статус неизвестенSalomea
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1137 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 15 −
#14[242783] 20 июля 2011, 10:57
татьяна писал(а):
Salomea, так я не пойму (от жары наверное перегрелась) период в приказе я пишу 11.01.2010 по 17.01.2010 ??? может 17.01.2011г ? и куда мне теперь деть эти 6.99 ?
Да, 2011 года, конечно.
У вас там изначально неправильно
Цитата:
принят 11.01.2011
:-D
Бороться и искать, найти и перепрятать!
Анна Влада
Статус неизвестенАнна Влада
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1068 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#15[242784] 20 июля 2011, 10:59
Salomea писал(а):
Ага сдвигается, но только на то время, которое превышает 14 кд.
То есть 92 - 14 = 78.( 6,99 дней)
Сдвигаем.....и получаем 11.01.2010 по 17.01.2010,
если я не ошибаюсь :)
А откуда у Вас получилась такая дата 17.01? И при чем здесь 6,99?
татьяна писал(а):
работник принят 11.01.2011 года,потом у него был административный с 01.06.10 по 31.08.10 и вот только сейчас он собрался в отпуск ежегодный. какой период мне ставить в приказе с 11.01.10 по 10.01.11 ??
Че-то Вы нас запутали совсем с датами. Как у Вас человек принят с 01.01.11? А в отпуске он был 01.06.10 по 31.08.10?
Наверно, он принят 01.01.10?! Если да, то
татьяна писал(а):
работник принят 11.01.2011 года,работал полгода потом у него был административный с 01.06.10 по 31.08.10 и вот только сейчас он собрался в отпуск ежегодный. какой период мне ставить в приказе с 11.01.10 по 10.01.11 ?? или эти 3 месяца административного выкидывать и период соответственно продлится?
для административного отпуска у Вас период будет 11.01.2010 по 10.01.2011, а вот уже для очередного период будет 11.01.10 по 29.03.11.
Никогда ничего не делай с первого раза, иначе никто не оценит как это было сложно!!!
URL=http://smajliki.ru/smilie-538836999.html]cdf1b1f1acb114047106e6772f634698.gif[/URL]
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.