|
|
Беременная сотрудница не дает спокойно жить
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Максимmax@inbox.ru
Российская Федерация, Челябинск |
| |
Добрый день.
Подскажите, как бороться с «оборзевшей» беременной сотрудницей?
НА работу ходит когда ей вздумается, ничем не занимается, разрушает рабочую обстановку в коллективе.. бегает в трудовые инспекции, пишет непонятные претензии на нас, требует сделать ее срочный договор бессрочным, а иначе подаст в суд... т.е. претензий много, работать с ней невозможно, уволить как вы понимаете мы тоже не можем...
З\П платим вовремя, все денежные компенсации по беременности тоже готовы выплатить..
Подскажите рычаги, с помощью которых на нее хоть как-нибудь можно повлиять, про сто уже все от нее устали.
Заранее спасибо
Так же она отказывается идти в оплачиваемый отпуск (который у нее накопился и по договоренности она должна была идти)
Может ли она от него отказаться и как нам ее заставить пойти отдыхать? (хоть немного отдохнуть от нее) |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Максим писал(а):
НА работу ходит когда ей вздумается, ничем не занимается
Удивительно! НО Правила внутреннего трудового распорядка на беременных распространяются так же как на всех работников. И за прогулы можно объявлять выговор, лишить премий, что скажется при расчете средней.
ну и для информации
О беременной работнице... |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Natalykuznatalykuz@inbox.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
Трудовой договор вы должны продлить с ней до окончания отпуска по уходу за ребенком.
А на счет проулов я согласна с SHelen, оформляйте акты на каждыйдень прогула, пускай ее не посредственный руководитель пишет на нее докладные. И просто сядте и поговорите для начала: выслушайте что ей не нравиться и что она хочет, и далее обьясните что вы можете ей предоставить а что нет, но все должно быть подкрепленно фактами и ссылками на закон и ТК РФ. |
| |
|
ЛюсяKadanets@bk.ru
Российская Федерация, Краснодар
|
|
| а почему срочный???? она на декретном месте сидит??? если да то все очень просто |
| |
|
БУ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Барнаул
|
|
| А я де-то читала в каком-то кадровом журнале, что беременяшку нельзя даж за прогул уволить - выговор мона, а уволить нет. Ну вот насобачьте ей выговоров, но ток надо всё правильно оформить. А чего она в претензиях-то пишет? На что жалуется в ТИ? |
| |
|
Самый красивый ребёнок на свете - есть у каждой мамы.
Я всегда права. Просто иногда об этом знают все, а иногда только я.
- Ответь мне, а в чем тогда смысл жизни?
- В промежутке между рождением и смертью просто нужно чем-то себя развлечь.
Оля |
Натаpersonal@uralalko.ru
Российская Федерация, Пермь
|
|
Так если на работу ходит, когда вздумается, так это надо хотя бы из чувства мести выговоры объявлять. Не запрещено же...
А трудовой срочный законно? на место другого работника? А вы попросите, если так, этого работника на пару дней выйти на работу, под это дело уволите ее по истечению срочного договора, и все. |
| |
|
|
Вот твой одноклассник Коля, как ходил в школу с дипломатом, так и стал дипломатом! А ты как ходил с ранцем.......
|
ЛюсяKadanets@bk.ru
Российская Федерация, Краснодар
|
|
Ната писал(а): Так если на работу ходит, когда вздумается, так это надо хотя бы из чувства мести выговоры объявлять. Не запрещено же...
А трудовой срочный законно? на место другого работника? А вы попросите, если так, этого работника на пару дней выйти на работу, под это дело уволите ее по истечению срочного договора, и все.
вот!!!и я про то же!!!! вообще не проблема, можно даже на день, у нас не раз такие ситуации были, вышел основной сотрудник на работу, а на следующий день снова в декрет |
| |
|
Максимmax@inbox.ru
Российская Федерация, Челябинск
|
|
SHelen писал(а): Максим писал(а):
НА работу ходит когда ей вздумается, ничем не занимается
Удивительно! НО Правила внутреннего трудового распорядка на беременных распространяются так же как на всех работников. И за прогулы можно объявлять выговор, лишить премий, что скажется при расчете средней.
ну и для информации
Она сидит на белом окладе, премии у нее нет, депримировать мы естественно ее не можем. объявить выговор да, но что нам это даст?
С каждым днем ее запросы все хуже... работать никому не дает, разлагает рабочую обстановку в коллективе..
Мы организация небольшая, своего юрист и кадровика нет, предоставить условия, которые мы ей обязаны (суперстул, суперосвещение и тд) возможности нет (( а она на это давит.. из трудовой инспекции нам звонят, грозят проверками.
Против нее у нас мало бумаг. работали на доверии (о чем сейчас жалеем) |
| |
|
БУ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Барнаул
|
|
| Срочный на каком основании? Инфы мало. |
| |
|
Самый красивый ребёнок на свете - есть у каждой мамы.
Я всегда права. Просто иногда об этом знают все, а иногда только я.
- Ответь мне, а в чем тогда смысл жизни?
- В промежутке между рождением и смертью просто нужно чем-то себя развлечь.
Оля |
Максимmax@inbox.ru
Российская Федерация, Челябинск
|
|
Natalykuz И просто сядте и поговорите для начала: выслушайте что ей не нравиться и что она хочет, и далее обьясните что вы можете ей предоставить а что нет, но все должно быть подкрепленно фактами и ссылками на закон и ТК РФ.[/quote писал(а):
Просто поговорить пытались, но человека "переклинило" (может гармоны так на беременных влияют...) Никто в деньгах обижать ее не собирался, не давил, ни разу за опоздания и тд не наказывали.. а теперь она почувствовала свою безнаказанность и что ей все должны и пользуется этим
|
| |
|
БУ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Барнаул
|
|
| Дак вот вижу, шо молчит...Лана, подождём. |
| |
|
Самый красивый ребёнок на свете - есть у каждой мамы.
Я всегда права. Просто иногда об этом знают все, а иногда только я.
- Ответь мне, а в чем тогда смысл жизни?
- В промежутке между рождением и смертью просто нужно чем-то себя развлечь.
Оля |
Максимmax@inbox.ru
Российская Федерация, Челябинск
|
|
Бабушка Удава писал(а): Срочный на каком основании? Инфы мало.
На сколько я сейчас понмаю, то без основания...
Работает она кладовщиком |
| |
|
БУ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Барнаул
|
|
| Если человек - дурак, за это никакие гормоны не в ответе. |
| |
|
Самый красивый ребёнок на свете - есть у каждой мамы.
Я всегда права. Просто иногда об этом знают все, а иногда только я.
- Ответь мне, а в чем тогда смысл жизни?
- В промежутке между рождением и смертью просто нужно чем-то себя развлечь.
Оля |
Михаил[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Макс, а в табеле сплошной строкой стоят "ПР"? Если так или этих "ПР" достаточно много, то оплачивайте "труд" этой сотрудницы ПРОПРЦИОНАЛЬНО ОТРАБОТАННОМУ ВРЕМЕНИ. И это будет вполне законно. |
| |
|
|
ARBEIT MACHT FREI
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...