Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

каким образом предоставлять в бухгалтерию компенсацию при увольнении.. СРОЧНО

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

e-volshebnaya
e-volshebnaya@mail.ru
Россия, Иркутск

Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[5463] 7 августа 2008, 4:44

Подскажите пожалуйста, я инспектор ок всего месяц...до этого ничего не велось, штат небольшой... Столкнулась с такой проблемой. я печатаю приказ об увольнении по ф Т8, а предыдущий инспектор по произвольной форме, где дописывал после основания увольнения..."Компенсаци при увольнении ... дней"Но в моей форме я это не указываю, каким документом(образом)я должна довести до бухгалтерии сколько дней компенсации

Юленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область

Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

217

#2[5473] 7 августа 2008, 8:24

Привет!
В приказе формы Т-8 на пустой строчке после" основания увольнения" просто допечатайте: Выплатить компенсацию за 000 дней неиспользованного отпуска. Расчитывается: 28 к.д :12 мес.Х кол-во отработанных месяцев в организации( больше 14 дней округляются до полного месяца).Копия ( или оригинал) приказа и отдается в бухгалтерию.
Удачи!

Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.

Пантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва

Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[5479] 7 августа 2008, 9:13

Также есть унифицированная форма "Записка-расчет при увольнении", ее и подают в бухгалтерию.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.