Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Исправить ошибку в трудовой книжке.

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 427

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#286[358633] 6 декабря 2012, 8:57
Это приказ по ЛС, лучше сделать задним числом, естественно.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Одуванчик
Статус неизвестенОдуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#287[358636] 6 декабря 2012, 8:59
nataldream писал(а):
Это приказ по ЛС, лучше сделать задним числом, естественно.
Капец...Как вообще так можно было:( Еще и записочку оставили...Самим-то нельзя было ручками пошевелить, дурдом:( Ладно, нашкрябаю. А без этого приказа отменить никак, да?
Диана
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#288[358637] 6 декабря 2012, 9:01
Пожалейте работницу, подстрахуйтесь. Мало ли какие вопросы по жизни возникнут...
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Одуванчик
Статус неизвестенОдуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#289[358644] 6 декабря 2012, 9:05
А формулировка приказа: в связи с тем, что увольнение не состоялось, отменить приказ об увольнении такой-то. Так? Подпись только рук-ля?
Диана
Одуванчик
Статус неизвестенОдуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#290[358646] 6 декабря 2012, 9:07
Кстати, тетечка уже на пенсии как 2 года...Все равно с приказом?
Диана
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#291[358653] 6 декабря 2012, 9:10
Всё равно. Текст: в связи с отзывом заявления об увольнении Ивановой И.И. отменить приказ об увольнении от ХХ.ХХ.ХХХХ № ХХ.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Одуванчик
Статус неизвестенОдуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#292[358654] 6 декабря 2012, 9:11
nataldream писал(а):
Всё равно. Текст: в связи с отзывом заявления об увольнении Ивановой И.И. отменить приказ об увольнении от ХХ.ХХ.ХХХХ № ХХ.
Ясно, спасибо.
Диана
Johanna
Статус неизвестенJohanna
[e-mail скрыт]
Россия, город В.
Написал 101 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#293[359683] 7 декабря 2012, 18:04
привет, девчата!

в общем, мне сделали все, что я просила. Правда каких нервов это всем стоило! Спрашивается, зачем?! сделали бы сразу все, как полагается по ТК, и не было бы конфликта.
а теперь мне дали понять, что я тут не сработаюсь, а, честно признаться, не особо-то и хочется после того, что я выслушала.
В итоге на сегодня:
-мне переделали трудовую книжку на правильную.
-мне выдали оригиналы Изменений и заверенные копии всех моих документов, связанных с работой.

Правда, я думаю, теперь за стенкой будут усиленно думать, как бы мне снизить оклад, чтобы я сама свалила.
вчера был денек-капец.
попозже опишу все, что происходило.

у меня еще есть вопросы к вам, помощницам моим) :-*
Johanna
Статус неизвестенJohanna
[e-mail скрыт]
Россия, город В.
Написал 101 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#294[359788] 8 декабря 2012, 21:33
Скажите, может ли начальство взять и убрать от меня (секретаря) ответственность за документооборот? то есть в одностороннем порядке изменить ДИ.


Вчера пришло письмо от главной конторы, что ответственному за документооборот нужно ехать учиться электронному документообороту (1 день учебы всего, наверно типа семинара что-то). И вот я теперь думаю, что мой рук. специально что-то придумает, чтобы меня туда не посылать. каким образом он это провернуть может?
снять с секретаря ОСНОВНЫЕ обязанности он не может, верно? а может ли он другого человека взять и назначить ответственным за 2 дня до учебы; и на курсы отправить именно его?

у нас нет никого, кто мог бы подходить на это должность. в штате не предусмотрено 2 серетаря.
у нас в приказе по ответственным написано: за приемную -я, за ОК-кадроовик. за бухгалтерию -гл.бух. то есть может их отправить?? несмотря на то, что Я занимаюсь ВСЕЙ входящей документацией.


и может ли рук. взять щас и состряпать новый приказ про ДРУГОГО ответственного вместо меня? нынешним или задним числом.
на учебу уже в среду надо. если рук. ни словом не заикнется, что мне делать? спросить его прямо?
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#295[359790] 8 декабря 2012, 22:07
Тут так... Работодатель может кого угодно отправить на какую угодно учёбу, не снимая с Вас никаких обязанностей.
Это не вполне связанные между собой события.
Johanna
Статус неизвестенJohanna
[e-mail скрыт]
Россия, город В.
Написал 101 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#296[359804] 9 декабря 2012, 9:54
но ведь
Johanna писал(а):
ответственному за документооборот нужно ехать учиться
а ну и пофиг его с этой учебой)) что там можно за 1 день научиться?
я в инете эту программу сама могу изучить)
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#297[359807] 9 декабря 2012, 10:37
Johanna писал(а):
но ведь
ответственному за документооборот нужно ехать учиться
Ну и что? Это вопрос между Вашим работодателем и головной организацией. Думаете, они не смогут договориться? Это же не законодательная норма. Письмо - не более чем условная форма.
А пошлют другого человека - и что Вы сделаете? Будете оспаривать в суде, что должны были ехать Вы? :)
Ну нет же...
Johanna
Статус неизвестенJohanna
[e-mail скрыт]
Россия, город В.
Написал 101 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#298[359826] 9 декабря 2012, 12:30
да не собираюсь я ничего оспаривать, мне интересно, что они решат в итоге? из-за конфликта спецом не отправят? )))) вот и решила узнать, могут ли они это сделать, для чего и написала сюда на форум).
Johanna
Статус неизвестенJohanna
[e-mail скрыт]
Россия, город В.
Написал 101 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#299[360147] 10 декабря 2012, 12:27
привет всем!

подскажите, пожалуйста, есть ли правила, регулирующие сроки подписания допсоглашения ?
мне нужно знать, могу ли я взять ВРЕМЯ на раздумья, согласна ли я с этим допсоглашением? или "дали - подписывай или пиши отказ СРАЗУ"?
и могу ли я на это время взять неподписанный мною бланк НА РУКИ для обдумывания и принятия решения? надолго?
Johanna
Статус неизвестенJohanna
[e-mail скрыт]
Россия, город В.
Написал 101 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#300[360152] 10 декабря 2012, 12:31
и еще такой интересный вопрос: меня попросили ВДРУГ написать автобиографию: даты, места рождения, учебы, работы.
Правомерно ли это? ведь у них есть копии моего диплома, паспорта.
Как отказаться, если я не хочу?
« Первая ← Пред. ... 12 13 14 15 16 17 18 19 21 22 23 24 25 26 27 28  ... След. → Последняя (29) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.