Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

бланки-приложения к ЛНА?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 63

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Salomea
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 1137 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#61[235248] 24 июня 2011, 9:03

аааа

Бороться и искать, найти и перепрятать!

Михаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#62[235302] 24 июня 2011, 10:22

Олюня писал(а):
Можно же тоже ответить - читайте инструкцию по заполнению ТК, и это, по-Вашему, будет конкретный ответ?

Если я указываю номер статьи, дату и номер документа - куда же конкретней? Ведь мало дать правильный ответ коллеге "от себя" - надо чтобы коллега сам посмотрел, в каком доке это написано. А увидит - запомнит. Кроме правильной трактовки любого положения необходимо знать, каким документом эта трактовка определяется. Вот это и есть конкретика.

Весна
[e-mail скрыт]
Россия, Саратов

Написал 2045 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#63[235309] 24 июня 2011, 10:28

2 дня человек думал, как прокомментировать. А стоило ли?

Михаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#64[235363] 24 июня 2011, 11:46

Пусть лошадь думает - у не голова большая. А иногда и работать надо. Не до форумов бывает.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.