|
|
вопрос по трудоустройству
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
Девочки, коллеги, прошу совета!!!
Я устроена в одной компании специалистом ОК, но мне приходится вести кадровую работу и по двум другим организациям, которыми заведует мой начальник, в тех организациях специалистов ок нет, необходимо ли мне трудоустраиваться в тех организациях??? (может быть по совместительству) |
| |
|
 Весна[e-mail скрыт]
Россия, Саратов |
|
Если Вы там ведете кадровый учет, тогда нужно. Вам ведь тогда доплачивать будут за работу по совместительству. Тем более, если в тех организациях Вы будете отвечать за хранение и учет трудовых книжек, подписывать документы для сотрудников и бухгалтерии.
Тем более, считаю, что Ваш вариант только совместительство ,т.к. кадровая работа не может носить разовый характер, а значит ГПХ не подойдет. |
| |
|
|
|
|
| Правильное решение! У Вас должно быть юридическое основание для работы с ТК и другими кадровыми документами! Да хоть по 0,25 ставки пусть Вас устроят - главное, чтобы там быть штатным сотрудником! |
| |
|
|
|
|
Попробую поведать начальнику об этом, посмотрим что скажут...
Спасибо за советы-ответы!!!
я на самом деле веду там и учет ТК, и подписываю документы, и ищу необходимых сотрудников! |
| |
|
|
|
|
| На каком основании? Вот в чем вопрос! |
| |
|
|
|
|
| до меня специалист ОК так и работала, то есть числилась только в одной организации... |
| |
|
|
|
|
| вот и у меня такая же ерунда... |
| |
|
Весна[e-mail скрыт]
Россия, Саратов
|
|
| Очень распространенная фигня. У самой так было. Но я считаю, что так даже лучше. Опыт набирается большой (из-за количества ЮЛ), а ответственность несешь только за одно ЮЛ. |
| |
|
KARINA[e-mail скрыт]
Россия, Тюмень
|
|
И у меня так.  |
| |
|
Натусик[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Королёв
|
|
И у меня так же. Все делаю я, а подписывают руководители. Доверяют наверно  |
| |
|
Натусик[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Королёв
|
|
Выбор у них точно невелик 
или трястись в ожидании проверки или довериться 
одно мое Юр лицо проверку пережила спокойно... ттт (кстати,во многом благодаря нашему форуму. СПАСИБО!!!)
Сватают теперь меня кому-то еще |
| |
|
АннаГ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ульяновск
|
|
| Подскажите пожалуйста! Наше предприятие осуществляет разработку, изготовление и поставку продукции, используемой при строительстве оптических линий связи (ВОЛС). В данный момент мы арендуем помещение у сторонней организации, но недавно купили свое которое требует ремонта и т.д. Для этого мы оформляем работника на должность зам.директора по строительству. правомерно ли это? На какую должность можно оформить? |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
