|
У вас на предприятии есть дополнительные отпуска?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
катерина[e-mail скрыт] Российская Федерация, Тюмень
|
|
у нас кроме свадьбы, похорон, переезда еще есть за вредные условия труда 7, 14 дней дополнительного отпуска в зависимости от должности в соответствии с проведенной аттестацией рабочих мест. |
|
|
KARINA[e-mail скрыт] Россия, Тюмень
|
|
У нас 6 дней слесарям и 12 дней электросварщикам |
|
|
Еленаee@manoilgroup.com Российская Федерация, Москва
|
|
у нас дополнительных отпусков нет, но можно взять день-два выходных, если потребуется, без занисения в табель |
|
|
Весна[e-mail скрыт] Россия, Саратов
|
|
shurupik, оплачиваемые дни отпуска.
Мы тоже к юбилеям платим деньги. |
|
|
ЕленаЯelenal70@mail.ru Россия, Красноярск
|
|
У нас только руководителям за ненормированный рабочий день и уборщицам за"вредность работы" |
|
|
NEU[e-mail скрыт] Российская Федерация, Пермский край
|
|
KARINA писал(а): У нас 6 дней слесарям и 12 дней электросварщикам Карина, уточню-это они у вас по старому ходят, согласно постановлению № 870 от 20.11.2008 г. доп. отпуска предоставляются в календарных днях,не менее 7 кал.дней. |
|
|
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
|
KARINA[e-mail скрыт] Россия, Тюмень
|
|
Это нам так "многоуважаемая" гос. инспекция так сказала при недавней проверке!!! |
|
|
KARINA[e-mail скрыт] Россия, Тюмень
|
|
NEU[e-mail скрыт] Российская Федерация, Пермский край
|
|
KARINA писал(а): Это нам так "многоуважаемая" гос. инспекция так сказала при недавней проверке!!! Т.е. они сказали,что 6 дней должны ходить,а не 7? |
|
|
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
|
KARINA[e-mail скрыт] Россия, Тюмень
|
|
Да. Именно так. В предписании написали : прописать в доп. соглашениях доп. отпуска слесарям - 6, электросварщ.-12 |
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
Электросварщикам закон предписывает 12 к.д. - Постановление о доп. отпусках и сокращенном рабочем дне (Извините не могу найти реквизиты)А слесарям -??? Если у Вас была аттестация рабочих мест - может это условияе прописали в карте аттестации или у Вас вредное производство? |
|
|
NEU[e-mail скрыт] Российская Федерация, Пермский край
|
|
Натали,а как жеЦитата: ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 ноября 2008 г. N 870
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СОКРАЩЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ
РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА, ПОВЫШЕННОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ,
ЗАНЯТЫМ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ, РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ
И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ И ИНЫМИ ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест следующие компенсации:
сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю в соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 7 календарных дней;
повышение оплаты труда - не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
2. Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации в 6-месячный срок после вступления в силу настоящего Постановления установить в зависимости от класса условий труда и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сокращенную продолжительность рабочего времени, минимальную продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, минимальный размер повышения оплаты труда, а также условия предоставления указанных компенсаций.
3. Дополнить Положение о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст. 2080; 2008, N 11, ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713), подпунктом 5.2.79.1 следующего содержания:
"5.2.79.1. размеры компенсаций в зависимости от класса условий труда (сокращенная продолжительность рабочего времени, минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, минимальный размер повышения оплаты труда) работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а также условия их предоставления;".
Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ПУТИН
Про слесарей я не знаю,но вот как может трудовая отменить постановление правительства не понимаю! |
|
|
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|