Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Глупый вопрос. Об отпуске приказ

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 16

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Катеринка
Статус гостя неизвестенКатеринка (гость)
silipuk@rambler.ru
#1[5079]  28 июля 2008, 15:30
Оценок нет
Если челове ушел в отпуск за свой рабочий год только на 14 дней, а следующий отпуск взял на 28 дней, какой будет указываться период предоставления отпуска?
Пантера
Статус неизвестенПантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#2[5083] 28 июля 2008, 15:49
2-ой отпуск используется за 2 периода.
14к.дн - 1 период + 14 к.дн - 2 период.
Катеринка (гость)
Статус гостя неизвестенКатеринка (гость)
silipuk@rambler.ru
#3[5087] 28 июля 2008, 16:05
если чел работал с 02.01.2001 - взял отпуск 14 кал.дней за рабочий период с 02.01.2001 по 01.01.2002, то рабочий период, за который он взял следующий отпуск продолжительностью 28 дней будет: 02.01.2001 по 01.01.2003???????????
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#4[5094] 29 июля 2008, 1:54
Катеринка писал(а):
если чел работал с 02.01.2001 - взял отпуск 14 кал.дней за рабочий период с 02.01.2001 по 01.01.2002, то рабочий период, за который он взял следующий отпуск продолжительностью 28 дней будет: 02.01.2001 по 01.01.2003???????????
Нет.
В приказе будет так:
14 к. дней за период работы с 02.01.01 г. по 01.01.02 г. и
14 к. дней за период работы с 02.01.02 г. по 01.01.03 г.
Всего дней отпуска = 28.
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Пантера
Статус неизвестенПантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#5[5099] 29 июля 2008, 8:34
Вот-вот, это я имела ввиду.
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#6[5100] 29 июля 2008, 8:46
Привет,
Слушайте, а я сначала " закрываю" старые года...
Например, если у чела остался недогуленный период за прошлый год( неважно сколько дней-ну пусть будет 14), и он берет отпуск на 28 кал. дней, то я: пишу ему в приказе ...за период с 01.05.07-31.04.08 - 14 дней( и все,- год закрыт, и я не оставляю дни недогуленные " на потом"), и уже указываю новый период, напр. 01.05.08-31.04.09- 14 кал. дней, и так далее...
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Ольга
Статус неизвестенОльга
olllga2007@rambler.ru
Россия, Орёл
Написал 71 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[5101] 29 июля 2008, 8:52
Юленька писал(а):
Привет,
Слушайте, а я сначала " закрываю" старые года...
Например, если у чела остался недогуленный период за прошлый год( неважно сколько дней-ну пусть будет 14), и он берет отпуск на 28 кал. дней, то я: пишу ему в приказе ...за период с 01.05.07-31.04.08 - 14 дней( и все,- год закрыт, и я не оставляю дни недогуленные " на потом"), и уже указываю новый период, напр. 01.05.08-31.04.09- 14 кал. дней, и так далее...
тоже так делаю....получается двумя приказами.
Катеринка (гость)
Статус гостя неизвестенКатеринка (гость)
silipuk@rambler.ru
#8[5114] 29 июля 2008, 15:52
СПАСИБО БОЛЬШОЕ-ПРИБОЛЬШОЕ
Sweetlana (гость)
Статус гостя неизвестенSweetlana (гость)
karpova@mg-sales.ru
#9[5193] 31 июля 2008, 14:05
Олеся писал(а):
Катеринка писал(а):
если чел работал с 02.01.2001 - взял отпуск 14 кал.дней за рабочий период с 02.01.2001 по 01.01.2002, то рабочий период, за который он взял следующий отпуск продолжительностью 28 дней будет: 02.01.2001 по 01.01.2003???????????
Нет.
В приказе будет так:
14 к. дней за период работы с 02.01.01 г. по 01.01.02 г. и
14 к. дней за период работы с 02.01.02 г. по 01.01.03 г.
Всего дней отпуска = 28.
Простите, а почему нельзя указать один и тот же период работы? Ведь сотрудник должен отгулять 28 дней за год.
Пантера
Статус неизвестенПантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#10[5194] 31 июля 2008, 14:16
Потому что за каждый индивидуальный для каждого работника год положено 28 кал.дней.
Было отгулено 14 к.дн, т.е. за этот период осталось 14 к.дней, а потом работник взял сразу 28 кал. дней, т.е. 14 за старый период, в котором уже было отгуляно 14 кал.дней и 14 кал.дней за новый период, эти периоды и будут указаны в приказе.
Sweetlana (гость)
Статус гостя неизвестенSweetlana (гость)
karpova@mg-sales.ru
#11[5196] 31 июля 2008, 14:46
Спасибо, понятно.
Надежда
Статус неизвестенНадежда
nesterenkona@rambler.ru
Россия
Написал 65 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#12[5217] 31 июля 2008, 19:02
Разрешите мне тоже высказаться по этому поводу. Я полностью согласyf с высказываниями по этой ситуации с Пантерой. Я тоже так делаю:если отпуск делится на части, то "закрываю" один календарный период и "открываю" другой и т.д. Когда же будет четкое разделение отпуска на части в ТК РФ? Имею в виду "одна половина - не менее 14 кал.дней", а другая - увы,то,что сейчас происходит повсеместно, чуть ли не по одному дню дают потом. Вот кадровикам и заморочки исполнять правильно кадровую документацию, чтобы не запутаться.
Весна
Статус неизвестенВесна
[e-mail скрыт]
Россия, Саратов
Написал 2045 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 53 −
#13[5218] 31 июля 2008, 19:36
Согласна с Надеждой. А потом сотрудникам все рассказывай почему они в 2008 году ушли за период 2005-2006. Все умные такие, а приходиться прям рисовать на листочке всю историю
Надежда (гость)
Статус гостя неизвестенНадежда (гость)
nesterenkona@rambler.ru
#14[5221] 31 июля 2008, 20:27
Катеринка,попробую узнать в наших вузах,какая формулировка в дипломах у наших PR-менеджеров.Извините,что отвечаю на этой страничке.
Весна
Статус неизвестенВесна
[e-mail скрыт]
Россия, Саратов
Написал 2045 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 53 −
#15[5223] 31 июля 2008, 20:29
Ха-ха-ха... Я тоже про это подумала. Ответила в теме :D
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.