Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Отпуск после больничного по родам

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 70

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Света
Статус неизвестенСвета
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Димитровград
Написал 64 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#31[176229] 16 ноября 2010, 15:47
Рина, а зачем дату приема? если мне вопрос адресован конечно? Может мне поставить начало периода первый день выхода после отпуска за ребенком(03.11.2009) и не париться.
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#32[176237] 16 ноября 2010, 15:57
Парится придется: работница отгуляла отпууск за период: 05.01.2006-04.01.2007. Отпуск по БИР по 13.04.2007 - следовательно ей еще положены дни за период: 04.01.2007-13.04.2007- 3*2,33=6,99=7 к.д. А начало следующего периода: дата выхода из отпуска по уходу за ребенком.
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#33[176329] 16 ноября 2010, 20:07
натали писал(а):
работница отгуляла отпуск за период: 05.01.2006-04.01.2007. Отпуск по БИР по 13.04.2007 - следовательно ей еще положены дни за период: 04.01.2007-13.04.2007- 3*2,33=6,99=7 к.д. А начало следующего периода: дата выхода из отпуска по уходу за ребенком.
не совсем.
Нужно с даты выхода ее на работу (03.11.09) вычесть 3 мес. и 9 дней (05.01.2007-13.04.2007), т.е. сдвигаете ее рабочий период назад.
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#34[176424] 17 ноября 2010, 9:42
С какого перепугу надо что-то вычитать? Не поняла?! %) Мы рассчитываемся с работницей за период работы до отпуска по уходу (7 к.д.). Отпуск по уходу не дает права на ежегодный отпуск, т.е. с 13.04.2007 по 03.11.2009 она в отпуске по уходу, выходит 4.11.2009 - начинает "зарабатывать" новый отпуск. Период будет с 4.11.2009-03.11.2010.
Света
Статус неизвестенСвета
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Димитровград
Написал 64 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#35[176463] 17 ноября 2010, 10:39
Ой девочки, большое спасибо за ответы. Полегчало. Делаю приказ.
Света
Статус неизвестенСвета
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Димитровград
Написал 64 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#36[176477] 17 ноября 2010, 11:00
Ой а мне подруга (кадровик) совсем другое написала и снова я запуталась. 5.01.06 по 4.01.07 она перегуляла 7 дней, а за период после отпуска по уходу
за ребенком с 04.11.2009 по 04.01.2010 у неё накопилось только 5 дней (их
списываем на перегулянные 7 дней. Остается вычесть оставшиеся 2 дня из 28.
Соответственно, вы можете отпустить её за период с 5.01.2010 по 4.01.2011 на
26 дней. Либо на 28, а 2 дня спишете в счет будущего периода, т.е.
05.01.2011-04.01.2012.
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#37[176525] 17 ноября 2010, 11:36
Света, в постах выше Вы пишите что отпуск по БиР с 02.10.2006 -по 13.04.2007. Вы не ошиблись - что- то очень большой?
Света
Статус неизвестенСвета
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Димитровград
Написал 64 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#38[176786] 17 ноября 2010, 15:05
нет не ошиблась, у нее с осложнениями было. у нее 194 дня больничный.
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#39[176832] 17 ноября 2010, 15:38
Света, тогда в моих подсчетах (см. выше) все верно. Откуда взялся "перегул" у Вашей подруги - не понятно. Весь период 05.01.06-04.01.07 работница отработала. И фактически работала (была на больничном) до 13.04.2007. Т.о. она "заработала" еще дни отпуска за период с 05.01.07-13.04.07 - 3*2,33=7к.д. Предоставив ей отпуск 7 к.д. (за 05.01.07-13.04.2007) о дате 05.01 - мы можем забыть - дата начала нового периода - 03.11.2009 - дата выхода из отпуска по уходу. За период с 03.11.2009-02.11.2010 Вы уже должны работнице 28 к.д.
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#40[176895] 17 ноября 2010, 17:43
натали писал(а):
Мы рассчитываемся с работницей за период работы до отпуска по уходу (7 к.д.)
вы может и рассчитываетесь, но никто так не поступает, если работник об этом не просит. Кстати, Света об этом тоже не писала.
натали писал(а):
С какого перепугу надо что-то вычитать? Не поняла?! %)
*PARDON* , но мне не хотелось бы переходить на общение с вами в таком же тоне...
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#41[176896] 17 ноября 2010, 18:00
Уважаемая, Жанна, я в самом деле не поняла откуда взялись взялись 3 месяца и 9 дней? Простите, если Вас обидела - но эта присказка у меня "дежурная" - сама вылетает в минуты удивления. А что касается темы, мне кажется Света как раз и хотела узнать, сколько дней отпуска и за какой период положено работнице. Что-то не так в подсчетах?
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#42[177591] 19 ноября 2010, 16:46
у меня получилось так:
Устроилась на работу: 05.01.2006
1.05.01.2006-04.01.2007 - 28 к.д.
2.05.01.2007-13.04.2007 - 3*2,33 = 7 к.д.
БИР: 02.10.2006-13.04.2007
ОТПУЗАРДО: 14.04.2007-03.11.2009
3.04.11.2009-05.11.2010 - 28 к.д.
4.04.11.2010-05.11.2011 - 28 к.д.
Всего отпуск ежегодный положен: 28+7+28 = 63 к.д. + 28 к.д.(это уже думаю в след.году будет отпуск)
Сколько отгуляла из положенных смотрите сами по приказам.
Юля.
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#43[177595] 19 ноября 2010, 17:00
shurupik, у нас с тобой расчет совпал. *BRAVO*
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#44[177597] 19 ноября 2010, 17:04
натали писал(а):
shurupik, у нас с тобой расчет совпал. *BRAVO*
я радая )))
Юля.
Света
Статус неизвестенСвета
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Димитровград
Написал 64 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#45[177854] 22 ноября 2010, 12:43
Спасибо всем. *COOL* подскажите а в одном приказе все дни показать 28+7. тогда как 2 периода записать. Блин 1 вопрос решился, а из него второй вытекает.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.