1. Документооборот и его составляющие (особенности управления входящими, исходящими и внутренними документами)
2. контроль исполнения документов (сроки, объем, соответствие исполнения документов, структура органов предприятия, осуществляющих контроль исполнения документов)
3. Управление оперативным хранением документов (номенклатура предприятия, порядок формирования и ведения дел, создание и поддержание оптимальных условий оперативного хранения документов, подготовка документов к передаче в ведомственный архив)
4. Управление архивным хранением документов (создание и поддержание оптимальных условий архивного хранения, средства архивного хранения документов, организация учета документов, состоящих на архивном хранении, организация экспертизы ценности документов)
5. Управление службой ДОУ предприятия (функциональное назначение, цель, задачи, организационная структура и численный состав службы ДОУ. Основные функции структурных подразделений службы ДОУ)
6. Организация работы должностных лиц предприятия с документами. (работа с документами руководящего состава, работа с документами исполнителей)
7. Особенности ДОУ персоналом предприятия (локальные акты предприятия по персоналу, документы, связанные с управлением персоналом)

ТЕМЫ КУРСОВЫХ РАБОТ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ»

1. Проблемы менеджмента в условиях перехода к рыночным отношениям.
1. Государственная и муниципальная служба. Основные черты их организации.
2. Государственное управление. Соотношение управленческих и сервисных функций в управлении.
3. Инновационный менеджмент в муниципальном управлении.
4. Формирование школы научного управления. Основоположники, вклад в развитие науки управления.
5. Классическая (административная) школа. Основоположники, вклад в развитие науки управления.
6. Школа человеческих отношений и науки о поведении. Основоположники, вклад в развитие науки управления.
7. Количественная школа. Основоположники, вклад в развитие науки управления.
8. Основные модели управления. Новая управленческая парадигма.
9. Контроль в деятельности организаций.
10. Культура управления, сущность, виды, роль.
11. Коммуникационные процессы в органах ГиМУ.
12. Методы оптимизации управленческих решений.
13. Проблемы этики государственных и муниципальных служащих.
14. Проблемы эффективного управления в ГиМУ.
15. Проблемы повышения качества управления в современных условиях.
16. Планирование и прогнозирование в системе государственного управления.
17. Проблемы социальной ответственности в менеджменте современных организаций.
18. Проблемы кадровой работы в муниципальных органах.
19. Система подготовки, принятия и реализации управленческих решений в государственных органах.
20. Ситуационный и системный подходы в управлении.
21. Власть и влияние в организации. Источники власти руководителя.
22. Организационная культура: формирование и развитие.
23. Административно-государственное управление в экономически развитых странах.
24. Специфические требования к государственному аппарату и его работникам.
25. Мотивация деятельности персонала. Использование основных форм и теорий мотивации в практике управления.
26. Управленческий профессионализм: проблемы и решения. Условия и факторы результативной работы менеджера.
27. Управленческие проблемы: виды, роль, методы решения.
28. Управленческие решения, их виды и роль в системе управления.
29. Опыт и проблемы управления социальным развитием коллектива.
30. Анализ управленческих функций.
31. Проектирование организации. Требования к организационной структуре.
32. Анализ методов управления. Особенности для ГиМУ.
33. Эффективность управленческой деятельности. Затраты на управление.

14. Методы и критерии оценки состояния окружающей среды: санитарно- гигиенические показатели, экологические критерии, оценка степени антропогенных изменений природной среды.

1. Предмет и метод экономической теории.
2. Фундаментальные экономические концепции.
3. Экономический выбор.
4. Общественное производство и его факторы.
5. Социально – экономические системы.
6. Рынок и его условия возникновения.
7. Деньги и их функции.
8. Спрос и его эластичность
9. Предложение и его эластичность.
10. Рыночное равновесие. Взаимодействие спроса и предложения.
11. Сравнительная статика рынка.
12. Государственное воздействие на экономику. Последствия введения потоварного налога (акциза).
13. Государственное воздействие на экономику. Установление потоварных дотаций.
14. Анализ и показатели полезности, кардиналистский подход.
15. Потребительский излишек.
16. Кривые безразличия, ординалистский подход.
17. Бюджетная линия. Равновесие потребителя.
18. Изменение потребления в зависимости от цены и дохода.
19. Производственная функция. Бюджетные ограничения производителя.
20. Расширение производства.
21. Издержки фирмы.
22. Совершенная конкуренция.
23. Монополия и монопольная власть.
24. Антимонопольное законодательство.
25. Монополистическая конкуренция. Олигополия.
26. Экономический рост: понятие, типы, факторы.
27. Макроэкономические показатели. ВВП. ВНП.
28. Совокупный спрос.
29. Совокупное предложение.
30. Макроэкономическое равновесие.
31. Цикличность развития экономики. Фазы цикла.
32. Инфляция: сущность, виды, причины.
33. Безработица и её виды.
34. Роль государства в рыночной экономике. Фискальная политика.
35. Роль государства в рыночной экономике. Монетарная политика.
36. Инвестиции и их взаимосвязь с национальным доходом.
37. Государственный бюджет.
38. Налоговая система, ее структура и значение. Налоговые ставки.
39. Классификация налогов в российской экономике. Функции налогов.
40. Распределение доходов. Кривая Лоренца.
41. Инфраструктура рынка.
42. Банковская система. ЦБР.
43. Коммерческие банки. Активные и пассивные операции.
44. Сущность, формы кредита. Финансово-кредитные учреждения.
45. Мировое хозяйство. Тенденции его развития.
46. Экономические основы международной торговли.
47. Международная торговая политика.
48. Международная валютная система.
49. Международное разделение труда.
50. Международный валютный фонд (МВФ).

1. Правила оформления документов (реквизиты, бланк документа)
2. Организационно-правовые документы (Учредительный договор, Устав, Положение об организации, штатное расписание, положение о структурном подразделении, должностная инструкция)
3. Распорядительные документы (Акты издаваемые Президентом РФ, Акты, издаваемые Правительством РФ, Акты, издаваемые федеральными органами исполнительной власти, Распорядительные документы учреждений, организаций, предприятий)
4. Информационно-справочные документы (протокол заседания, акт, докладная записка, предложение, служебная записка, объяснительная записка, справка, сводка, заключение, перечень и список)
5. Переписка (Общая характеристика служебной переписки, разновидности служебных писем, документы, передаваемые по каналам электросвязи, коммерческая переписка в сфере внешнеэкономической деятельности)
6. Организация документооборота, технологии обработки поступающих документов, внутренний документооборот, культура работы с документами на рабочих местах, обработка отправленной корреспонденции.
7. Подсчет и оптимизация документооборота, структура баз данных документального фонда организации, контроль за исполнением документов и принятых решений, локальные системы документооборота.
8. Хранение документооборота (общие принципы формирование дел, номенклатура дел организации, оценка значимости документов и сроков их хранения)
9. Оформление документов и дел к уничтожению и на длительное (постоянное) хранение, архивное хранение документов.
10. Организация работы секретаря и офис-менедржера.
11. Организация работы с конфиденциальными документами
12. Персональные данные и их документирование
13. Характеристика комплексов кадровой документации
14. Источники подбора персонала для организации
15. Состав процедур и документирование приема граждан на работу
16. Состав процедур и документирование перевода сотрудников на другую работу
17. Документирование процедуры увольнения работника
18. Процесс оформления и ведения личных дел
19. Процесс документирования учета и отчета по кадрам
20. Процесс защиты персональных данных в кадровой службе
21. Инструкция по заполнению бланка трудовой книжки работника