|
|
Повышение оклада гендиру
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Ptitsa[e-mail скрыт]
Российская Федерация |
| |
| Здравствуйте! Подскажите, как повысить оклад генеральному директору, если он такой же нанятый работник, как и все, а собственник один и в штате он никак не состоит? У нас ООО. Я думала, что должно быть какое-то решение собственника. Но в своих лекциях по кадровому делу прочла, что Решение - это документ о принятом решении несколькими людьми (например, если собственников несколько). И что делать? |
| |
|
Salomea[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| Решение может принять и 1 человек. |
| |
|
|
Бороться и искать, найти и перепрятать!
|
|
|
|
| Подготовьте ДС к ТД и внесите изменение в ШР. Можете издать приказ об увеличении з/п по форме Т-5. |
| |
|
Екатерина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
|
|
| А кто подписывает в данной ситуации приказ об утверждении штатного расписания? |
| |
|
Alexsergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
|
|
| т.к. ТД с руководителем подписывает один из учредителей, то только к компетенции учредителя (лей) относится изменение условий ТД. |
| |
|
Екатерина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
|
|
у нас есть:
Протокол общего собрания об увелечении оклада гендиру, доп соглашение к ТД об уведечении оклада, далее издаем приказ об изменении шататного расписания и тут встал вопрос, кто подписывает приказ ген.дир сам или председатель собрания? |
| |
|
|
|
У нас сам ген. директор  |
| |
|
|
|
Екатерина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
|
|
| ну вот как бы логично, что внутрении документы подписывает ген. дир, но нам аудитор как-то сказал, что если касается дело ген.дира он не может подписывать. Вот и думаю. |
| |
|
|
|
|
| Екатерина, ну тогда незнаю, у нас у ревизоров претензий нет поэтому поводу |
| |
|
|
|
Екатерина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
|
|
| Альмира, спасибо! Подождем еще мнений) |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
Ptitsa писал(а): Здравствуйте! Подскажите, как повысить оклад генеральному директору, если он такой же нанятый работник, как и все, а собственник один и в штате он никак не состоит? У нас ООО. Я думала, что должно быть какое-то решение собственника. Но в своих лекциях по кадровому делу прочла, что Решение - это документ о принятом решении несколькими людьми (например, если собственников несколько). И что делать?
В ООО если учредителей два и более, документом будет протокол общего собрания учредителей, а если учредитель один, то решение единственного учредителя общества.
В вашем случае увеличить заработную плату руководителю можно Решением единственного учредителя общества. Новые условия об оплате труда прописать в дополнительном соглашении к трудовому договору и внести изменения в ШР. |
| |
|
Екатерина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
|
|
| ТAТЬЯНА, мы так и сделали! Измениня вносим в штатное расписание на основание приказа об утрвеждении штатного приказа, вот кто его подписывает сам ген. дир? |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
Екатерина писал(а): ТAТЬЯНА, мы так и сделали! Измениня вносим в штатное расписание на основание приказа об утрвеждении штатного приказа, вот кто его подписывает сам ген. дир?
Учредитель |
| |
|
Alexsergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
|
|
| А какое отношение к этому имеет учредитель? Он даже не орган управления ЮЛ. |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
Alex писал(а): А какое отношение к этому имеет учредитель? Он даже не орган управления ЮЛ.
Сори, Решение и ДС подписывает учредитель, приказы - ген. директор |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...