Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Инженеры по охране труда

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж

Написал 161 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[228504] 31 мая 2011, 8:39

Подскажите сколько инженеров по ОТ должно быть на предприятии 40 чел. (с производством)

ЕленаЯ
elenal70@mail.ru
Россия, Красноярск

Написал 322 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[228526] 31 мая 2011, 9:38

у нас 1 справляется на 90 человек

Михаил
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 564 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[228527] 31 мая 2011, 9:40

В соответствии с частью второй статьи 217 Трудового Кодекса Российско Федерации "работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности". Часть третья указанной статьи гласит: "При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации".

Таким образом, в отличие от требований части первой, статьи 217, суть которой заключается в том, что в организации с численностью работников более 50 человек должен быть хотя бы один высвобожденный работник, занимающий должность специалиста по охране труда, в организациях с численностью работников не более 50 человек возможно исполнение функций специалиста по охране труда работодателем - индивидуальным предпринимателем, руководителем организации, другим работником (внутреннее совместительство) либо сторонней организацией или специалистом. *MUSIC*

ARBEIT MACHT FREI

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.