Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

книга по учету движения трудовых книжек

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 36

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

вадим
Статус неизвестенвадим
[e-mail скрыт]
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[227229]  26 мая 2011, 9:54
Оценок нет
Приветствую! подскажите какое взыскание ждет фирму при утере "книги по учету движения трудовых книжек"?
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#2[227230] 26 мая 2011, 9:58
Не дожидаясь "утра стрелецкой казни" заведите новую книгу учета и внесите туда все хранящиеся у Вас ТК и вкладыши. Восстанавливать записи о ТК уже уволенных смысла не вижу, т.к кто за них распишется в получении ТК? Хотя, если найдете умельца - можете все записи восстановить.
вадим
Статус неизвестенвадим
[e-mail скрыт]
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[227239] 26 мая 2011, 10:04
это понятно! просто от моего предшествиника досталось наследство в виде трудовой книжки работника уволившегося 09.2010 г. и сейчас он ее требует и разумеется с компенсацией почти за год.
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#4[227242] 26 мая 2011, 10:09
вадим писал(а):
и сейчас он ее требует и разумеется с компенсацией почти за год.
С какой такой компенсацией? Не понял.
вадим
Статус неизвестенвадим
[e-mail скрыт]
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[227246] 26 мая 2011, 10:12
по закону трудовая книжка выдается в день увольнения и за каждый день задержки 1 трех сотая ставки ренфинансирования!!! вот и хочется этого избежать.
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#6[227253] 26 мая 2011, 10:19
Это где такое написано? Какая трехсотая ставки? Чем регламентировано? А если этот урод сам не приходил за ТК?
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#7[227255] 26 мая 2011, 10:23
Михаил писал(а):
Это где такое написано? Какая трехсотая ставки? Чем регламентировано? А если этот урод сам не приходил за ТК?
В день увольнения Вы были обязаны отправить работнику уведомление о необходимости явится за ТК. С момента отправки уведомления, Вы освобождаетесь от ответственности за задержку ТК.
вадим
Статус неизвестенвадим
[e-mail скрыт]
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#8[227258] 26 мая 2011, 10:26
обязаны письмом с уведомлением уведомить о том что не обходимо явиться за ТК, в таком случае мы ни чего не должны а так мы виновны.
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#9[227286] 26 мая 2011, 10:53
:-X хотя бы письмо исходящее с номером зарегистрированным составьте от той даты, акт, мол с курьером отправлено, адресат отсутствовал дома, покладено в почтовый ящик. Больше не придумывается. За уши притянуто, но у него перед носом помашите.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Salomea
Статус неизвестенSalomea
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1137 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 15 −
#10[227290] 26 мая 2011, 10:57
А сколько это в граммах? (то есть в рублях) :)
Цитата:
за каждый день задержки 1 трех сотая ставки ренфинансирования!!! вот и хочется этого избежать.
Бороться и искать, найти и перепрятать!
вадим
Статус неизвестенвадим
[e-mail скрыт]
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#11[227294] 26 мая 2011, 11:02
SHelen писал(а):
:-X хотя бы письмо исходящее с номером зарегистрированным составьте от той даты, акт, мол с курьером отправлено, адресат отсутствовал дома, покладено в почтовый ящик. Больше не придумывается. За уши притянуто, но у него перед носом помашите.
спасибо! но видать не пройдет т.к. работник очень ведливый и тут же в трудовою инспекцию обратится. о чем уже намекал.
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#12[227300] 26 мая 2011, 11:06
Обещал - еще не женился. А Вы сделайте на наго "наезд", типа он сам виноват, потому что сам не приходил за ТК! Где он целый год болтался? Что он скажет в свое оправдание? Какие у него доказательства, что виноват именно работодатель? Я полагаю, что кроме базара - никаких? Т.е. его слово против Вашего?
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#13[227306] 26 мая 2011, 11:10
я хоть что-то предлагаю, попу прикрыть, вы что придумали?

Надо было через почту отправлять! Куда же смотрели?
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
вадим
Статус неизвестенвадим
[e-mail скрыт]
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#14[227323] 26 мая 2011, 11:23
Salomea писал(а):
А сколько это в граммах? (то есть в рублях) :)
средний заработок умноженный на не ниже 1 трехсотой ставкики ренфинансирования и + при обращении в суд о выплате марального вреда (при условии что его докажет)
вадим
Статус неизвестенвадим
[e-mail скрыт]
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#15[227325] 26 мая 2011, 11:25
SHelen писал(а):
я хоть что-то предлагаю, попу прикрыть, вы что придумали?

Надо было через почту отправлять! Куда же смотрели?
согласен. но тогда я не работал здесь. приходиться расхлебывать!
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.