Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Нужен бланк, который можно заполнить, когда отпрашиваешься с работы

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 34

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Вишня
Статус неизвестенВишня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 82 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 1 −
#1[227108]  26 мая 2011, 6:53
Оценок нет
Добрый день! Необходим бланк для сотрудников организации, который они бы заполняли, отпрашиваясь с работы на час, два, три.
Может есть у кого-нибудь? Поделитесь)))
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2[227111] 26 мая 2011, 7:00
да придумайте в свободной форме. Например:"Прошу дать разрешение на отсутствие на рабочем месте с... по... часов по причине... ФИО, подпись, дата"
Вишня
Статус неизвестенВишня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 82 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#3[227118] 26 мая 2011, 7:25
я спрашиваю конкретно, что велосипед изобретать?))
KARINA
Статус неизвестенKARINA
[e-mail скрыт]
Россия, Тюмень
Написал 884 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#4[227119] 26 мая 2011, 7:26
Впервые о таких бланках слышу. Чушь какая то!!!
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#5[227121] 26 мая 2011, 7:29
Вишня писал(а):
я спрашиваю конкретно, что велосипед изобретать?))
А Вам Ал ответила очень конкретно, что утвержденной формы для "отпрашивания с работы" нет. Можно оформить в свободной форме, предоставлять ее (форму) работникам, а они уже пуст ьсами пишут: кто, куда и на сколько 8-)
Юля.
limurka
Статус неизвестенlimurka
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Бийск
Написал 813 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#6[227128] 26 мая 2011, 7:45
Ой что за бюрократизм, *SWOON* так мы дойдем до того, сто в курилку сходить, надо будет бумажку официально оформлять. Все равно ваша бумажка юр. силы иметь не будет, если человек в рабочее время ногу сломает, даже отпросившись. Вообще нет такого термина "отпроситься" это что-то из народного фольклора, как народный термин "отработка при увольнении". Так что ваяйте в свободной форме смело.
варррваррра
Статус неизвестенварррваррра
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Волжский
Написал 367 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#7[227129] 26 мая 2011, 7:47
Рабочие часы проставляются в табеле - если сотрудник отпрашивается , можно брать с него записку , которую предложила Аля, а в табеле проставлять , часы по факту, для того, если вы не хотите оплачивать их работнику!
1_40_1146434400_1_%CC%FB+%E2%EC%E5%F1%F2%E5+%F3%E6%E5_0_0_0.gif
msmaiorka
Статус неизвестенmsmaiorka
rsp_personal@mail.ru
Российская Федерация, Солнечногорск
Написал 424 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#8[227163] 26 мая 2011, 8:29
:) Сейчас в обменник выложу.Заявление на административные часы
14_31b_5069F640_RpjsikuPRkokosiku_0_.gif
Вишня
Статус неизвестенВишня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 82 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#9[227189] 26 мая 2011, 8:54
msmaiorka! Спасибо большое!)))
msmaiorka
Статус неизвестенmsmaiorka
rsp_personal@mail.ru
Российская Федерация, Солнечногорск
Написал 424 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#10[227191] 26 мая 2011, 8:55
Да не за что :) рада помочь
14_31b_5069F640_RpjsikuPRkokosiku_0_.gif
venta
Статус неизвестенventa
[e-mail скрыт]
Написал 998 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#11[227337] 26 мая 2011, 11:33
Журнал заведите, у нас секретарь так хотела сделать, так как директор постоянно запрашивал информацию о сотудниках и их отсутствии.
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#12[227343] 26 мая 2011, 11:38
Вишня писал(а):
Добрый день! Необходим бланк для сотрудников организации, который они бы заполняли, отпрашиваясь с работы на час, два, три.
Может есть у кого-нибудь? Поделитесь)))
А что Вы собираетесь потом с этими заявлениями делать? Вычитать дни из отпусков, или как? Сама идея непонятна. Я бы просто сделал список сотрудников и отмечал бы кто когда и на сколько отпросился, опоздал и т.п.
Алена
Статус неизвестенАлена
alenka807@list.ru
Россия, Тольятти
Написал 86 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#13[227350] 26 мая 2011, 11:42
msmaiorka писал(а):
:) Сейчас в обменник выложу.Заявление на административные часы
подскажите что такое обменник и где он находится - я новичок :-[
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#14[227354] 26 мая 2011, 11:46
Алена писал(а):
msmaiorka писал(а):
:) Сейчас в обменник выложу.Заявление на административные часы
подскажите что такое обменник и где он находится - я новичок :-[
Заявление на предоставление административных часов

Обмен документами
Юля.
ОльКадр
Статус неизвестенОльКадр
[e-mail скрыт]
фром Раша, самый лучший город на Земле
Написал 468 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#15[227416] 26 мая 2011, 12:49
Впервые слышу, интересно, что дает такое заявление?
варррваррра писал(а):
Рабочие часы проставляются в табеле - если сотрудник отпрашивается , можно брать с него записку , которую предложила Аля, а в табеле проставлять , часы по факту, для того, если вы не хотите оплачивать их работнику!
Т.Е. на основании таких записок можно табель заполнять?...интереснеько *DONT_KNOW*

.......В своей практике "отпрашивания" никогда никак не оформляла...Единственное, беру заявление на отпуск без сохранения з/п, на случай, если с работником не дай Бог чего случится в период отсутствия на раб.месте
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.