|
|
Сдвиг рабочего периода
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Елена[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва |
| |
Девочки, помогите!!! Никак не могу пересчитать рабочие периоды, мне кажется предыдущий кадровик что-то напутал.
Сотрудник был принят на работу 24.09.2007г.
Далее отпуск без сохранения з/п 02.10.07-05.10.07 (4 к.д.),
потом без сохр. з/п 19.02.08-03.03.08 (14 к.д.),
без сохр. з/п 04.03.08-07.03.08 (4 к.д.),
потом очередной отпуск 10.07.08-20.07.08 (11 к.д.) за период 24.09.2007 - 23.09.2008,
далее отпуск без сохр. з/п 25.08.2008-31.12.2008 (129 к.д.),
без сохр. з/п 11.01.09-28.02.09 (49 к.д.),
без сохр. з/п 01.03.09-30.04.09 (61 к.д.),
без сох. з/п 01.05.09-31.05.09 (31 к.д.),
бех сохр. з/п 01.06.09-31.08.09 (92 к.д.),
без сохр. з/п 01.09.09-31.12.09 (122 к.д.),
без сохр. з/п 11.01.10-28.02.10 (49 к.д.),
без сохр. з/п 01.03.10-05.03.10 (5 к.д.),
далее сотрудник берет ежегодный отпуск на 11 к.д. за период 24.03.09-23.03.10,
позже еще один ежегодный отпуск на 14 к.д. за период 24.03.09-23.03.10.
Сейчас написала заявление на ежег. отпуск на 11 к.д. с 02.06.11.
Помогите правильно расчитать период и сколько положено дней отпуска?
Так же непонятно как у нее получился рабочий период 24.03.09-23.03.10 |
| |
|
stela7454samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
|
|
Период такой из за расчетов получился... Я тут мелкие нюансы ошибок искать не буду - посчитала отпуск причитающийся ей с момента устройства: за период с 24.09.07 по 23.09.11 у нее осталось 5,65 дней отпуска.
приду домой - точнее посчитаю - но в целом погрешность подсчета не должна быть большая (я считала просто быстро) |
| |
|
|
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
|
Аленаalenka807@list.ru
Россия, Тольятти
|
|
у нас тоже есть такой совместитель, у которого много отпусков без сохранения и так напутано с периодами - просто ужас!поясните пож-ста как мы должны передвигать период? после окончания календарного года или рабочего периода человека? была на семинаре - там говорили что нужно в личной карточке работника отмечать отпуска без сохранения з/п и указывать периоды, чтобы не запутаться. начинаю делать, путаюсь ..... если не трудно рассчитайте мне как должно быть верно:
у нас была реорганизация, всех уволилди и снова приняли с 01.03.2007 г. поэтому многим дали отпуска раньше времени:
отпуск 14 дней с 04.06.07-18.06.07
ост. часть 14 дней с 27.08.07-09.09.07
без сохр. 14 дней с 10.09.07-23.09.07
без сохр. 27 дней с 03.12.07-29.12.07
без сохр. 54 дней с 14.01.08-07.03.08
без сохр. 33 дней с 02.06.08-04.07.08
1 пол. отпуска 10 дней с 01.12.08-10.12.08
без сохр. 21 дней с 01.04.09-21.04.09
ост часть и доп. отпуск 18 и 7 с 27.07.09-20.08.09
без сохр. 8 дней с 21.08.09-28.08.09
без сохр. 5 дней с 19.10.09-23.10.09
без сохр. 24 дней с 23.11.09-16.12.09
отпуск 28 дней с 26.07.10-22.08.10
без сохр. 8 дней с 23.08.10-29.08.10
без сохр. 10 дней с 01.12.10-10.12.10
доп. отпуск и и 1 часть ежег. 7 дней и 4 дня с 10.05.11 - 20.05.11
Поясняю доп. отпуск стал только с августа 2009 года( поэтому его в начале нет и ещё нужно учесть что раньше в ТК РФ отпуска без сохранения считались по-другому. поэтому буду очень признательна если кто поможет. |
| |
|
Magik[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Девочки, научите меня пожалуйста, бестолковую,также быстро рассчитывать эти смещения, никак не могу вдолбить себе в голову эти расчеты 
пример:
дата приема: 15.11.2007
отпуск ежегодный 14 к/д с 05.05.2008 по 19.05.2008 за 15.11.2007-14.11.2008
отпуск ежегодный 14 к/д с 18.08.2008 по 31.08.2008 за 15.11.2007-14.11.2008
отпуск ежегодный 28 к/д с 26.08.2009 по 22.09.2009 за 15.11.2008-14.11.2009
отпуск без сохр. з/п 183 к/д
научите пожалуйста пошагово как рассчитать в этом случае смещение рабочего периода?  |
| |
|
|
|
Елена[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Цитата: Период такой из за расчетов получился... Я тут мелкие нюансы ошибок искать не буду - посчитала отпуск причитающийся ей с момента устройства: за период с 24.09.07 по 23.09.11 у нее осталось 5,65 дней отпуска.
приду домой - точнее посчитаю - но в целом погрешность подсчета не должна быть большая (я считала просто быстро)
stela7454, если располагаете временем, напишите пожалуйста по подробнее,... как мне
сейчас ежегод. отпуск оформить период какой написать и что делать с оставш. 6 днями? |
| |
|
Ирина[e-mail скрыт]
Россия, Комсомольск-на - Амуре
|
|
Елена писал(а): Сотрудник был принят на работу 24.09.2007г.
Далее отпуск без сохранения з/п 02.10.07-05.10.07 (4 к.д.),
потом без сохр. з/п 19.02.08-03.03.08 (14 к.д.),
без сохр. з/п 04.03.08-07.03.08 (4 к.д.),
потом очередной отпуск 10.07.08-20.07.08 (11 к.д.) за период 24.09.2007 - 23.09.2008,
на очередной отпуск 10.07.08-20.07.08 (11 к.д.) должен был быть указан такой период: 24.09.2007 - 01.10.2008 и у него остается 17 дней неиспользованного отпуска за первый период.
Следовательно второй период был бы 02.10.2008 - 01.10.2009, но он таковым не останется, т.к. работник начинает опять брать отпуска б/с з/пл.
1-й отпуск без сохр. з/п 11.01.09-28.02.09 (49 к.д.) удлиняет период на 35 дней (49-14), и период становится таким: 02.10.2008 - 06.11.2009
Все последующие отпуска без сохр. з/п предоставляются до окончания второго периода, поэтому отодвигают окончание периода на число дней, равное числу дней каждого отпуска, т.е. из них 14 дней не надо вычитать.
без сохр. з/п 01.03.09-30.04.09 (61 к.д.), делает период таким: 02.10.2008 - 06.01.2010
без сох. з/п 01.05.09-31.05.09 (31 к.д.), делает период таким: 02.10.2008 - 06.02.2010
без сохр. з/п 01.06.09-31.08.09 (92 к.д.), делает период таким: 02.10.2008 - 09.05.2010
без сохр. з/п 01.09.09-31.12.09 (122 к.д.), делает период таким: 02.10.2008 - 08.09.2010
без сохр. з/п 11.01.10-28.02.10 (49 к.д.), делает период таким: 02.10.2008 - 27.11.2010
без сохр. з/п 01.03.10-05.03.10 (5 к.д.), делает период таким: 02.10.2008 - 02.12.2010
Второй ежегодный отпуск на 11 к.д. должен был быть предоставлен ему из числа 17 неиспользованных дней за период 24.09.2007 - 01.10.2008, и у него остается еще 6 дней неиспользованного отпуска за этот же период.
А третий ежегодный отпуск на 14 к.д. д.б.быть предоставлен ТАК:
6 дней за период 24.09.2007 - 01.10.2008
и 8 дней за период 02.10.2008 - 02.12.2010
Таким образом, на сегодняшний день у него есть неиспользованный отпуск за период 02.10.2008 - 02.12.2010 в количестве 20 к/дней.
И ему уже можно брать отпуск за период 02.12.2010 - 01.12.2011
PS: Елена, я вычисляла границы периодов без календаря, поэтому перепроверьте. |
| |
|
|
Знание законов освобождает от ответственности.
Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
|
stela7454samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
|
|
Я сделала по другому:
напишу периоды - которые она "работала":
24,09,07-01,10,07 итог = 8дн.
06,10,07-18,02,08 итог = 4м.21дн.
08,03,08-24,08,08 итог = 10м.08дн. +14дней =10м.22дн. Новый период с08,03,08-08,09,08
01,01,09-10,01,09 итог = 11м.02дн. +14 дней = 11м.16дн. Новый период с 01,01,09-24,01,09
01,01,10-10,01,10 итог = 11м.26дн. +14 дней = 1г.10дн Новый период с 01,01,10-24,01,10
06,03,10-26,05,11 итог = 2г.3м.1дн. +14 дней = 2г.3м.15дн Новый период с 06.03.10-10,06,11
Соответственно периоды:
1) период за который предоставлялся отпуск получится с 24.09.07-14,01,10 (остаток отпуска 6 дней)
2) С 15.01.10-25.02.11 (остаток отпуска 14 дней)
3) 26.02.11-25.02.12 (положено будет 28 дней)
Вывод, что за 2 периода первых у нее осталось 20 дней отпуска.
Если считать по сегодняшний день стаж 2г.3м.1д. = заработанный отпуск равен 27,07 дней
  запарилась высчитывать |
| |
|
|
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
|
Елена[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Девочки, спасибо за помощь, но у всех получаются разные периоды...не знаю как быть и как все это исправлять в карточке Т-2 |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Цитата: на очередной отпуск 10.07.08-20.07.08 (11 к.д.) должен был быть указан такой период: 24.09.2007 - 01.10.2008 и у него остается 17 дней неиспользованного отпуска за первый период.
Ирина, объясните пожалуйста, как у Вас получился такой период (первый)? |
| |
|
stela7454samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
|
|
ну не знаю - на счет правильности- либо вам чей то расчет на веру взять, либо самой пересчитать. Проверить...
Щас может ирину пересчитаю... Долго просто это...
В карточке особо не исправляйте - просто при новом отпуске правильный уже период пишите и все... |
| |
|
|
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
|
shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
|
|
stela7454 писал(а): ну не знаю - на счет правильности- либо вам чей то расчет на веру взять, либо самой пересчитать. Проверить...
Щас может ирину пересчитаю... Долго просто это...
В карточке особо не исправляйте - просто при новом отпуске правильный уже период пишите и все...
а лучше свой расчет распечатать и в карточку вложить, потом чтобы не вспоминать что и как получилось |
| |
|
|
Юля.
|
Ирина[e-mail скрыт]
Россия, Комсомольск-на - Амуре
|
|
|
Знание законов освобождает от ответственности.
Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
- все почести и цветочки-то от Шурупик достались Елене 
ну дальше уж пересчитывать смысла получается нет.