|
|
Работник под следствием
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Инна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург |
| |
| Добрый день, работник не выходит на работу, звонила домой, сказали, что он находится под следствием, был приговор суда, скоро будет второй суд. Что делать в такой ситуации? Может кто-нибудь сталкивался? |
| |
|
|
|
| Я бы уволил. Хотя бы по ст. 83, п.8: дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору; |
| |
|
Инна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| нет никаких официальных бумаг, куда подавать запрос? |
| |
|
Тучка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Астрахань
|
|
Я ждала решение суда. Звонила следователю и просила мне его прислать по факсу. Пока человека не обвинили, возможно, что он не виновен, и его оправдают. И отсутствовал он не по своей воле, а по объективным причинам...
Короче, ждала решение суда и увольняла этим числом. Пока отсутствовал делала акты, в тебеле н ставила. |
| |
|
|
|
|
| Если был приговор суда и будет второй суд - это как понимать? Они с адвокатом подали касацию? Вам тогда нужно раздобыть копию приговора суда. Получается, что до касации меру пресечения ему выбрали арест? Значит он сидит в СИЗО. Вам можно еще связаться с его адвокатом. А вообще вопрос юридический - тут бы с юристом посоветоваться. Не каждый день сотрудников в СИЗО помещают,знаете. |
| |
|
Инна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| а кто следователь как узнать? |
| |
|
shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
|
|
Инна писал(а): а кто следователь как узнать?
а с сотрудником связи нет?
позвонить ему и все узнать, рассказать что он отсутсвует на работе, просьба объяснить что и как и на бумаге это дело пуст ьвыразит - копию приговора потребовать |
| |
|
|
Юля.
|
|
|
|
Тучка писал(а): Пока человека не обвинили, возможно, что он не виновен, и его оправдают. И отсутствовал он не по своей воле, а по объективным причинам...
Если у подозреваемого есть хоть один шанс того, что его оправдают - вряд ли такого будут в СИЗО держать до суда. Для таких предусмотрена подписка о невыезде. А если до суда в СИЗО - то стопудово на оправдание можно не рассчитывать. |
| |
|
Инна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| спасибо Михаил, посоветуюсь с юристом, что мне дальше делать? |
| |
|
|
|
|
Инна писал(а): а кто следователь как узнать?
Если уже есть приговор суда - следователь Вам больше не нужен. Это на этапе до судебного разбирательства дело ведет следователь. А когда дело передано в суд - всё, следователь уже не нужен. |
| |
|
Катер[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
|
|
Цитата: А если до суда в СИЗО - то стопудово на оправдание можно не рассчитывать.
Да, но могут дать условное. И человек пойдет опять работать. Так что до получения на руки копии приговора суда не увольнять, ставить НН в табеле.
Просите копию приговора суда у следователя/суда. К вам за характеристикой не обращался следователь? Обычно в деле всегда есть характеристика с места работы, так обычно и узнают, где работничек, и кто следователь.
Спросите у родственников, кто следователь, или просто напишите официальный запрос на имя начальника отдела полиции/следственного комитета/сизо/председателю суда. |
| |
|
|
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
|
Катер[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
|
|
Цитата: Если уже есть приговор суда
Для многих наших сограждан постановление об избрании меры пресечения и приговор не имеют никакой принципиальной разницы, суд был? Был, вот и как бы "приговор".
Так что спросите подробности у родственников. |
| |
|
|
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
|
|
|
|
| Катер! Какое условно! У него уже один суд прошел. Теперь ждет касацию. В СИЗО. Значит, приговорили его явно не условно. А касация ОЧЕНЬ РЕДКО меняет приговор районного суда. И если подозреваемому "светит" условный срок, его так же в СИЗО держать не будут! |
| |
|
Катер[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
|
|
Цитата: Катер! Какое условно! У него уже один суд прошел.
Для многих наших сограждан постановление об избрании меры пресечения и приговор не имеют никакой принципиальной разницы, суд был? Был, вот и как бы "приговор", а на самом деле может быть постановление об избрании меры пресечения в виде заключения под стражу.
И в деле всегда есть характеристика с места работы - это обязательное условие для характеристики личности обвиняемого при назначении наказания. |
| |
|
|
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
|
|
|
|
| А я не про разницу меры пресечения и приговора. Я чисто из опыта говорю. А служебную характеристику можно написать и на бывшего сотрудника - разницы никакой. Лишь бы была бумага. Тогда уж и про характеристику от участкового и с ДЕЗа надо вспомнить. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...