|
|
мониторинг рынка труда
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Ольгаolga-92011@mail.ru
Россия, Москва |
|
как можно применить здесь Статью 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Только у нас нет коллективного договора, в каком документе еще можно прописать индексацию? |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Ольга писал(а): Только у нас нет коллективного договора, в каком документе еще можно прописать индексацию?
В Положении об оплате труда. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Ольгаolga-92011@mail.ru
Россия, Москва
|
|
Картина начала проясняться. Спасибо за помощь!  |
| |
|
Жанна[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Михаил писал(а): Различие для одной и той же должности может быть вызвано отраслевой принадлежностью компаний, численностью персонала в них, объемами производства и много еще чем. При расчетах это необходимо учитывать, и простая средняя арифметическая - величина некорректная.
и вы правы |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...