|
Отпуск без сохранения зарплаты
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Оксана[e-mail скрыт] Российская Федерация, Пятигорск
|
|
Подскажите пожалуйста, как правильно оформить отпуск без сохранения заработной платы? Что для этого нудно? Спасибо! |
|
|
Олюня[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Заявление работника, на основании заявления издаете приказ, потом записываете в карточку Т2. |
|
|
Анютка2a-83@list.ru Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
только в приказе период работы сотрудника не ставите |
|
|
Любовь[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
|
|
Анютка писал(а): только в приказе период работы сотрудника не ставите
В приказе период тоже ставите!!! |
|
|
Никогда ничего не делай с первого раза, иначе никто не оценит как это было сложно!!!
URL=http://smajliki.ru/smilie-538836999.html] [/URL]
|
Salomea[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Какой такой период? Вы что? Отпуск б/с. Или это шутка? |
|
|
Бороться и искать, найти и перепрятать!
|
Любовь[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Анютка писал(а): Анютка писал(а): только в приказе период работы сотрудника не ставите
В приказе период тоже ставите!!!
Я думаю, что Ваша тезка имела ввиду рабочий период. Рабочий период прописывается только в форме Т-6 |
|
|
Salomea[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Анютка писал(а): только в приказе период работы сотрудника не ставите
период работы )) |
|
|
Бороться и искать, найти и перепрятать!
|
Любовь[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Хотя, отпуск без сохранения мы тоже печатаем по форме Т-6. Но рабочий период, конечно, там не ставиться. Только даты с... по... , количество дней. |
|
|
|
|
Salomea писал(а): Какой такой период? Вы что? Отпуск б/с. Или это шутка?
Нет, вполне серьезно.Любовь писал(а): Я думаю, что Ваша тезка имела ввиду рабочий период.
Совершенно верно!!!Любовь писал(а): Рабочий период прописывается только в форме Т-6
Все приказы на отпуска издаются только по унифицированной форме Т-6. Приказ на учебный отпуск тоже делается по форме Т-6, вот только в нем графа За период работы не заполняется, а вот при оформлении отпуска б/с заполняется. Вот так. |
|
|
Никогда ничего не делай с первого раза, иначе никто не оценит как это было сложно!!!
URL=http://smajliki.ru/smilie-538836999.html] [/URL]
|
Salomea[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Анютка писал(а): только в приказе период работы сотрудника не ставите
период работы )) |
|
|
Бороться и искать, найти и перепрятать!
|
|
|
Дорогие друзья, период в приказе ставится - эта информация из правовой системы "Консультант - плюс",которой я всегда ей пользуюсь - помогает очень!!!
Да и статья 121 ТКРФ гласит, что в стаж работы дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск включаются отпуска б/с з/п, не превышающие 14 календарный дней в течение РАБОЧЕГО (а не календарного!!!) года. А этот самый рабочий год у всех работников разный, поэтому и в приказе его указывать НУЖНО!!! |
|
|
Никогда ничего не делай с первого раза, иначе никто не оценит как это было сложно!!!
URL=http://smajliki.ru/smilie-538836999.html] [/URL]
|
иринаiran21@rambler.ru Российская Федерация, Самара
|
|
т.е если сотрудник принят 03.05.2011 в 02.03.2012 идет в отпуск на 36 дней то период так же ставим как и при отпуске 03.05.2011 - 02.05.2012? и 14 дней положено в каждом году или вообще за все время работы 14 дней? |
|
|
Олюня[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
У меня приказы строит программа, и если отпуск б/с, то поле с периодом работы неактивно, и в тексте приказа периода нет. Формы приказов на обычный отпуск и отпуск б/с отличаются. |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|