Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Бесят!!!

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 44

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Алиса Шульц
Статус неизвестенАлиса Шульц
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Чехов
Написал 155 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[224093]  17 мая 2011, 13:54
Оценок нет
Добрый день! Помогите, намучилась, наругалась.. сил нет уже... :'(
Наша "офигевшая" бухгалтерия с чего-то взяла, что мы -Кадровые работники, должны выдавать сотрудникам справки 2-НДФЛ, и о з/п для расчета пособий... Решили они это потому что, вроде как мы же и другие справки выдаем *WALL* - бесят, хуже всего, что нас защитить никто не может... А сейчас мы еще у каждой декретницы должны требовать правильно -оформленные заявления как нашей "любимой" бухгалтерии им расчитать больничный по бер.иродам и пособия по уходу за ребенком....
Ненавижу, говорю, с чего взяли то? Где написано? Не логични ваши доводы! Уже дошло до того, что говорю, мне пофиг как вам им считать, как хотите, я умываю руки... Это обсурд чистой воды. Может кто-нить поможет прояснить ситуацию, есть ли какие-нить официальные документы, где прописано, что каждый должен заниматься своими делами!? *DEVIL* *BOMB*
ЕленаЯ
Статус неизвестенЕленаЯ
elenal70@mail.ru
Россия, Красноярск
Написал 322 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#2[224096] 17 мая 2011, 13:58
Подобные справки однозначно выдает бухгалтерия-посмотрите в их ДИ или в ТД.
Алиса Шульц
Статус неизвестенАлиса Шульц
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Чехов
Написал 155 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[224106] 17 мая 2011, 14:14
Я то это понимаю, а они нет, еще и главбухом прикрываются, ну а против своих кто пойдет.... У нас спор был на предмет тог, кто должен в 1С предоставлять сотрудникам стандартные налоговые вычеты и собирать документы... С главбухом дошли до генерального, долго вели дебаты, остановились на том, что бухгалтерия вносит, а мы бумажки собираем...
Ужас, уже никакого удовольствия работа не доставляет... :'(
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#4[224109] 17 мая 2011, 14:16
Анна, спокойно! ;D Чего вы нервы себе тратите!
У нас эти справки делаю я - кадровик, а не бухгалтерия. Тоже не понимаю, какое отношение я к этим справкам имею. *DONT_KNOW*
Но на практике крайне редко люди работают исключительно в пределах своей ДИ, есть еще и "левые" обязанности, которые кадровик выполняет, уж так исторически сложилось. *PARDON*
Подозреваю, что именно бухи должны эти справки делать.
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
ЕленаЯ
Статус неизвестенЕленаЯ
elenal70@mail.ru
Россия, Красноярск
Написал 322 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#5[224111] 17 мая 2011, 14:20
Я много лет проработала в бухгалтерии до кадров, ВСЕГДА справки о зарплате выдавала я, а кадры только предупреждали новых работников, чтобы они предоставили МНЕ документы для предоставления стандартных вычетов. Еще момент: кто у вас сдает сведения о доходах работников в налоговую? явно же не вы. А там как раз печатаются такие справки. У нас тоже программа 1С, но у кадровика нет доступа к зарплате работников, а соответственно и доступа к подобным справкам.Посмотрите ДИ бухгалтеров все таки.
Алиса Шульц
Статус неизвестенАлиса Шульц
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Чехов
Написал 155 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[224113] 17 мая 2011, 14:23
*BOMB* Я бы не тратила, так они уже охреневать начинают по полной! Нас два кадровых работника на всю компанию - 400 человек. А в бухгалтерии 8-мь человек (без главбуха), и каждая занимается определенным участком, как не зайдешь то туфельки смотрят, то ржут качаясь на кресле... Я не то чтобы завидую такому ралабону, просто при каждом удобном случае пытаются что-то сбросить... особенно бумажки.... а у меня в своей работе их хватает... уже дошло до того, что некоторые моменты просто откладываешь на потом, делая для них документы.... и у них все хорошо, а у нас завал..
Алиса Шульц
Статус неизвестенАлиса Шульц
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Чехов
Написал 155 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[224117] 17 мая 2011, 14:27
нет у нас инструкций для бухгалтерии, не считают нужным.... все они все сдают, а нам собирай, и давай информацию, это видать на случий, чтобы крайними сделать.... они очень любят прикрываться...
- не дали, не принесли, не потребовали.... Ну а мы же на основании их информации....
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#8[224118] 17 мая 2011, 14:29
значит разговаривать с директором, чтобы принял меры. Или отсылать работников к бухам.
Подойдет к тебе кто-нибудь за справкой, а ты ему - справки выдает бухгалтерия, обращайтесь к ним.
Он потопает к ним, они естественно возмутятся и скажут - идите к кадровикам - или сами позвонят вам, кипя праведным гневом, зачем, мол, работничка к нам отправили?!
А вы лица кирпичом и бетонно - это ваши обязанности выдавать подобного рода справки! Мы не будем выдавать, дел куча, извиняйте.
Раз продинамите, два...На третий работники взбесятся...Тут главное до дира довести, что вы этим заниматься не будете, обосновать, что работы до фига, а вас мало и вообще это должностные обязанности бухгалтерии. Будьте тверды!
Заявление от работника берете о выдаче справки, несете ее в бухгалтерию под роспись в журнальчике. (у вас есть кстати такой?)
И все! В течение 3 дней они обязаны выдать справку челу. Ваше дело маленькое, довести это до сведения бухов. *PARDON*
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#9[224121] 17 мая 2011, 14:32
Цитата:
- не дали, не принесли, не потребовали.... Ну а мы же на основании их информации....
На этот случай я как раз и завела журнал сдаваемых в бухгалтерию документов. Там я фиксирую ВСЕ!
Все больничные, приказы и проч. лабуду, которую отношу бухам. Они в этом журнале расписываются! И число стоит, что и когда я им принесла.
Сразу перестали теряться доки, и уже не прокатит тут "не принесли, не дали"... ;-)
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
ЕленаЯ
Статус неизвестенЕленаЯ
elenal70@mail.ru
Россия, Красноярск
Написал 322 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#10[224122] 17 мая 2011, 14:35
Знакомая ситуация-предыдущая кадровичка-добрый человек-тоже позволила всем "сесть себе на шею и свесить ножки", и со мной теперь пытаются так же поступить, но я четко прочитала все ДИ, и вежливо отказываю... открывая их ДИ и тыкая пальчиком в необходимые строки *STOP* -поначалу обижаются, но зато я успеваю выполнять свою работу.Попробуйте также, думаю поможет! Первое время будет трудно конечно, но главное начать!!! На то вы и кадры, чтобы организовывать работу коллектива *RAGE*
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#11[224125] 17 мая 2011, 14:37
Елена. так Анна пишет же, что нет у них инструкций. Не во что пальчиком тыкать. *PARDON*
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
ЕленаЯ
Статус неизвестенЕленаЯ
elenal70@mail.ru
Россия, Красноярск
Написал 322 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#12[224126] 17 мая 2011, 14:38
Обязанности работников в обязательном порядке должны быть прописаны либо в ДИ либо в ТД. Проще сделать ДИ, и там прописать все все, вам же легче потом будет, и в случае разбирательств каких либо-страховка для вас
Ленотик
Статус неизвестенЛенотик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 4346 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#13[224127] 17 мая 2011, 14:39
А может полюбовно с бухгалтерией за чаем договориться? Ну не такие уж они прям звери. Просто вы отрыли друг против друга топор войны. Так и будет пока будете враждовать.
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!

Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
ЕленаЯ
Статус неизвестенЕленаЯ
elenal70@mail.ru
Россия, Красноярск
Написал 322 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#14[224128] 17 мая 2011, 14:40
Пусть сделает!!!!!!!!!!!!! у нас на половину работников не было ДИ на момент моего прихода, так я в первую очередь сделала их, даже не представляете, как стало легче, даже работники заметили...
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#15[224129] 17 мая 2011, 14:41
надо как минимум составить СЕБЕ ди, и уже в своей ДИ пальчиком водить и говорить - Я что-то не вижу у себя в обязанностях пункта о выдаче справок 2-НДФЛ работникам! *STOP*
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.