|
и Снова практиканты!!!!! Нужен совет срочно!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Здравствуйте! хотела бы узнать следующее: думаем устроить в организацию учащихся с лицея №1 (г. Красноярск) для прохождения практики по срочным трудовым договорам. Можно ли их устроить на 0,25 ставки? ниже какой величины организация не имеет права платить - МРОТ или прожиточный минимум? и сколько сейчас рублей та и другая величина в г. Красноярске?
как им завести трудовую книжку??? |
|
|
KARINA[e-mail скрыт] Россия, Тюмень
|
|
Практику вы можете вообще не оплачивать!!! |
|
|
|
|
Привет! Студенты должны работать не более определенного количества часов (в зависимости от возраста). Платить не менее МРОТа. Трудовая заводится на общих основаниях: СТД, приказ о приеме и на основании этого трудовая (как впервые поступающему на работу). Насчет 0,25 ставки не уверена, но думаю, что возможно. У меня студенты работают полную ставку, по не более 7 часов и оплата производится пропорционально отработанному времени (в случае, если работали меньше). |
|
|
Если Ваша совесть грызет Вас, выбейте ей зубы! Пусть она Вас нежно посасывает.
|
stela7454samarinaen@nipingp.ru Российская Федерация, Тюмень
|
|
А вот подумала.... Вы же их устройство по идее должны подогнать под количество часов прохождения практики... Вот от сюда поди отталкиваться надо... |
|
|
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
|
|
|
Ирина писал(а): Платить не менее МРОТа.
А сколько сейчас МРОТ по Красноярску и Прожиточный минимум? =) |
|
|
|
|
Если Ваша совесть грызет Вас, выбейте ей зубы! Пусть она Вас нежно посасывает.
|
|
|
появились еще нюансы!
Практикантам нет 18 лет и практика проходит по вредному производству, т.е. сварщики! на сколько я знаю на вредное производство не достигших 18 лет трудоустраивать нельзя даже временно и заключать договоры гражданско-правовые тоже нельзя... как их тогда оформить? |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|