|
|
Хочу уволиться!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Александра (гость)baby852003@mail.ru |
| |
| У меня испытательный срок, написала заявление, начальник посмотрел и уехал в командировку на несколько дней так и не подписав заявление что делать? Ждать возвращения шефа а потом увольняться? Переписывать заявление? Не понимаю |
| |
|
Irina[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Отправляйте заявление заказным письмом, с описью и уведомление о получении. От даты отправки 2 недели и все. И то, если вы не на испытательном сроке. Главное зарегистрировать принятие заявления. В случае разногласий квитанция об отправки письма с описью будет являться весомым аргументом в суде.
Остальное их проблемы |
| |
|
Ольгаolllga2007@rambler.ru
Россия, Орёл
|
|
| я думаю стоит подождать директора и уволиться мирно...а уж потом идти на крайние меры |
| |
|
Александра (гость)baby852003@mail.ru
|
|
| Спасибо большое за информацию, решила остаться подождать, попробовать решить все мирно. |
| |
|
|
|
| да уж... мое мнение - такие вопросы нужно решать полюбовно... т.е. не доходить до крайностей без особой необходимости, ну а если выхода нет... тогда уже напролом!!!! |
| |
|
Юленька[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
|
|
Привет,ст 71 тк РФ-часть 4.
Ждите начальника - заяву на стол-увольнение по собственному жел. Они не имеют права вас держать. |
| |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
